公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职，A公司未予答复，一周后，张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班，给A 拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公司的劳动合同是否已经解除。为什么？2、对于A公司的伍万元损失，其应向谁要求赔偿。为什么？...
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徐某的，张老板已投入2万，本人已投入3000（包括：员工工资和办公用品初期投入），协商下，张老板拿走办理的手续不追究投入款，本人提出郑某徐某本人3人 资产并自我承担相应部分，开始时遭到郑某徐某拒绝，无奈之下多次摊牌无果，本人要求变卖办公区资产，再次遭到拒绝，本人想不通都不干了分割资产清算很正常的事啊， ...
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我就借常州的资质给项目经理（徐建兵）看。他说卞总要求用张守强的资质。说以前和他们合作好几会了。我说用谁的都一样。经我，周建生商议给张工程款的8个点（含开票）张也同意。那就有张帮我签协议。（注；我不认识 耍无赖。说合同是他签的。我说这样也行，那你老张把我们的工资付了吧。他不同意。我说合同是你签的那赚钱也 ...
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不干了，后来，老板又来找我回去上班，而且答应工资是每月3000元， 前提是不用交保险，我个人交，我一进公司就要求签合同，可是老板总是找理由推掉，2013年1月 回复说好 18号一去上班，我先把自己手里的工作干完以后，找他要工资，她给我一张邮政银行的卡，让我查一下有多少钱，我一查200多 然后又让我查了 ...
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着、第二天上午老板打电话要求我们上班、事情都闹成这样我们又怎么上班？下午公司贴出一张通知：要求我们上班不然的话三天过后按自动离职算!太没道理了、你说要搬、工资都跟我们结清了、我们一要经济补偿金他又不搬了、还要我们上班、三天不上按自动离职处理！公司从深圳搬 ...
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，一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有 发放，0还有2019年5个月份的现金签名工资表拍照。 以上这些证据足够我维护个人利益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续， ...
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施工员，负责现场施工组织生产，并确定好劳务报酬。由于刚刚进场施工，所有合同都在走流程，没有来得及和张某签订用工合同。张某与2020年4月2日违约提出增加工资不合理要求，并提出不答应条件就不干了，我公司未答应其无理要求，提出等公司安排施工员到场和张某办理交接手续可以离开。但是张某在 ...
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公司要求办一张招商卡要求不开任何业务并且按照公司规定的密码然后上交，不上交就不发工资。我已经辞职了到现在都没有领到六月份的工资。我们的工资是发半个月押半个月，并且在签署合同的时候并没有说明要押半个月工资。请问我应该怎么办...
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录用我了，但是先是要求让我教100元押金和300元进厂后的手续费，但是交了钱之后他就说要把支票收据给拿走去办手续，只给了我一张没写公司名称的 一个月都会全额返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂，而且说的工资等条件又是与之前说的不一样，应聘的长期工变成了临时工，而且工资 ...
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于2014年8月5日入职，2014年12月18日离职，前3个月3000/月，转正后3500/月）。工资发放方式：现金、后3个月私人账户转账（没有工资条，但需要 后仲裁员要求庭后补三人的劳动合同及购买医保记录，但公司未提供。仲裁时要求做公章鉴定，后也没有要求一定要做。 4月16日签收仲裁结果书，判为我赢 ...
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