现在在公司上班，在之前有过培训签了协议，但是在面试的时候我的上司说的是有底薪不需要坐班的，但是来上班半个月现在还是试用期老板说每天都要坐班七个小时，所以我就不想干了。这算我违约吗 如果辞职需要赔违约金吗？...
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黄律师你好！我签了三年的劳动合同，签了培训服务协议五年，培训费是一万五，赔款是两倍。试用期是两个月。现在想辞职。需要赔多少？...
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黄律师你好！我签了三年的劳动合同，签了培训服务协议五年，培训费是一万五，赔款是两倍。试用期是两个月。现在想辞职。需要赔多少？...
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今年五月我在一家教育培训工作，当时入职的时候签了一份简历表，表的背面有一份单方面的协议。试用期是两个月，我试用期满后又继续工作了一个月，就在上月底我做出辞职决定，对方先是以交接问题为由不予辞职，后来工作交接完毕，我辞职走人，对方说辞职申请要一个月 ...
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和某一银行签订了三方就业协议，当时交了3000的违约金，到7月份，去南京一个武警基地进行了20天的新员工培训，8.1签订了劳动合同，3年，试用期6个月，8.1开始实习，干了几天发现自己性格不适合这行，试用期内提出辞职，领导说要赔偿培训费什么的，这合法么，那我之前交的3000还拿的回来么 ...
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您好，我是2015届刚毕业的大学生，之前在学校的时候和一家公司签了就业协议，但是在我毕业之后到公司上班，在试用期里进行培训，如果我现在在培训期间要辞职的话，用不用赔违约金啊？我们现在还没有签劳务合同的...
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在一家培训机构上班，口头说好试用期一个半月，没签协议。后因为一些事满一个半月后推迟了没有签约，现在两个月了我提出请辞。老板说一直没签所以两个月工资都算是试用期 个人多5块。班里十几个人，每个小时多的几十块都作为奖金。但是事先他并没有跟我们说过要满一期（即一年后）才能发。我辞职就不给我发，请问这样合法吗...
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！我是今年应届毕业生，没有工作经验。去面试了一家私人的教育培训机构，该机构没有说明合同一签三年，只告诉我试用期是三个月，每个月1800，如果三个月之内走了， 没有了）后来我听说合同要签三年，并且试用期不签劳动协议，于是不想干了，一直干了18天，其中休息一天，并且提出辞职，老板不愿意让我走，一直说因为我 ...
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在公司工作快6个月了（还在试用期内，6个月的试用期），感觉公司不好想辞职，但是人事部说因为签了就业协议，上面写着“需为公司工作5年，否则违约3000元”要我教违约金3000元，我想知道要不要赔偿的，我没有接受过培训~...
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本合同，应提前（3）个月向其所在部门负责人和人力资源部门发出书面通知，如在试用期内，则需提前三个工作日，并在通知期满后离职，如雇员未交书面通知给其 公司赔偿公司为其招聘时所支付的费用，如公司为其支付过培训费用，则应当按照双方签署的培训协议约定向公司赔偿培训费用，以及支付相当于一个月当月工资的赔偿金。...
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