2016年8月底到某家公司上班，期间一直未签订劳动合同，也没有买社保。工作经常出差，口头上领导说10月转正，后来11月初公司无任何正当理由辞退我，要求我当天离职，都来不及收集证据。我之前出差两个月的垫付的差旅费到现在也一直未给我，问了公司也是一拖再拖，关于证据就只有关于报销的一些单据，考但是没有 ...
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本人2016年4月入职公司，口头约定3月转正后工资不低于12000元/月，未签订劳动合同，实际发的工资为试用期8000元，试用期后发的10000元，未缴纳社保，但扣了个税。且长期出差（月140天）无加班费，补助费，老板只是口头承诺给发奖金，但现在看来，基本 ...
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我是2014年六月底进入公司，九月初转正，该公司一直有拖欠工资的现象，14年10月，11月，12月的工资在春节前两天才发放，15年1.2.3.4月的工资至今没有发，截止4.30号，我昨天（4.29）到劳动监察大队去投诉了，他们说要调查，今天公司打电话来说我今天这么没有回去办理离职，我想问 ...
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入职时用人单位说试用期1-3个月，由于一直未转正，也未签订劳动合同，本人于工作3个月以电子邮件形式向人事部申请辞职。对方以工作未交接清楚扣了我的绩效工资，且以未办理离职手续不发放我工资。请问我该怎么办？...
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我在一家公司试用期三个月转正，但未签订劳动合同，随即由生产车间调到仓库做库管员当时老板未谈论工资变动问题，我本人也不知道库管员和车间员工工资待遇不同。做了三个月的库管员仍然领着车间的工资，直到一个同事（也 ...
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我5月10日去公司上班，当时口头曾诺试用期2个月，工资2500，转正工资3000，但是两个月之后转正申请一直没有批下来，直到7月25日通知我说试用期不合格，要我 ...
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学校领导设定年龄条件时根本没有考虑到我们，我们以每月550元的工资工作到至今的主要原因是希望有机会参加考试能够转正，现在这一希望彻底被破灭，因此我们申请学校领导提高我们的工资并交纳相关保险基金同时签订书面合同，但没有得到我们想要的结果，在这种情况下我们怎样维权 ...
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尊敬的律师: 您好！我在公司上班1年多，已签订劳动合同，但是合同两份都在公司人事手里，并没有给我一份，试工期三个月后转正，未上保险，基本工资1300，现公司想辞退员工，1我应该收集什么对自己有利的证据，2公司辞退员工应给与多少钱的赔偿？补上的 ...
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公司一员工试用期刚过一星期，由于其未按公司流程提出转正申请，暂未签订劳动合同，今天提出离职申请，要求明天就不来上班了，此员工是技术部开发人员，手头仍有未完成的项目，对公司的开发进度造成很大影响，请问如果要扣除该员工部分工资的话，该如何扣？按照公司员工手册上 ...
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我2017年6月份到公司实习，9月份转正，但是公司一直未与我签订劳动合同，我今年7月份辞职，请问我可以申请双倍工资吗？...
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