德国在上海设的代表处欲单方面解除中国怀孕女职工的劳动合同（劳动合同还有1年到期），请问这种情况应该如何索赔？女职工是属于劳务派遣，由派遣机构（外服）外派到此代表处工作。 该代表处解聘员工是由于德国总部从业务发展来看需关闭设在上海的代表处。 如果职工与代表处关于赔偿金谈不拢的话该怎么办？...
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公寓的上海收房部门工作，属于销售岗位，签约时是第三方劳务派遣合同，关于五险一金并没有缴纳上海的，公司说交的是深圳的，我这边通过支付宝的城市服务 发放（之前有一部分提成是6个月之后发放），且疫情期间，在家如果待岗，签约合同的底薪是2500元/月，待岗薪资按照当地最低标准薪资的70%发放，想咨询一下，我 ...
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本人2012年6月是在昆山人才市场被上海一家信息公司招聘，当时单位就以要带车入职每月车补2500元的条件应聘成功，没想到是这家叫范高的公司实际上 范高同员工签的，如今迪堡公司单方面调降员工入职时讲好的先决条件带车入职的补助费用，请问这样的劳动关系是属劳务派遣中的外包是否违法？怎么来区分进行申请劳动争议 ...
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总公司在上海,山东有分公司,山东分公司的员工合同是和总公司签的,现分公司业务基本停滞,不需要从业人员,公司打算辞退分公司员工. 已按工作年限计算补偿金,但员工不接受,协商 ...
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11月）到期，现在公司不仅没有任何回复，还说从7月开始将由51job和我签订劳务派遣合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都不让 感谢。很感谢各位律师的建议，但由于总公司是在天津，人事及财务负责均在天津，上海这边是分公司，而且目前就只剩我一人在此办公，我接下来应该怎么做？关于 ...
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Dear 律师， 你们好！ 请教个事情：我司注册地在上海，A员工与我司签订劳动合同，存在事实劳动关系；近期将派往东北大连工作，但A员工希望社保及公积金缴纳地在深圳。我司委托第三方做劳务派遣（异地缴纳社保及公积金业务）。 问题： 1、是否可以替A员工 ...
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），严重损害广大员工合法权益长达八年之久，相关职能部门却充当保护伞，我保安工作七年却被认定与东方大学城物业没有劳动关系（虽有上海公共招聘网历史录用 的问题。在劳动争议案件审理中，发现劳务派遣单位虽不具备劳务派遣资格，但已与其派出的劳动者签有劳动合同、与实际使用单位签有派遣协议等情形的，劳动争议处理机构 ...
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你好，我在上海工作，应聘一了家山东公司的上海分部，不是临时性的工作，就是正常的录用员工，公司说签定合同要和签劳务派遣合同，说他们公司在山东总部，在上海的分部无法给员工交保险，所以安排我们与保险公司签劳务派遣合同，请问这样可以吗？这样的话我的权利有没有影响到...
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六月初一家通信公司以招聘员工的名义招聘我，然后说工资如何、什么时间转正、多久提薪，然后还说工作的设备比较值钱，所以会在工作的半年后收取800多共收一 ，我去了上海，然后就发现不对了，是给找工作了，可是没有劳务派遣合同，上海公司也是开始一个月不给签合同，就感觉被骗了，我就回来找他们，可是因为贷款的合同和 ...
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我是上海某劳动派遣员工入职一家德资企业3年。入职前约定了额外商业保险，车费报销等额外福利。并且与劳务派遣单位签订标准劳动合同。但是额外福利并没订立书面协议。在职的三年中公司按照约定提供额外商业保险及车费，餐费报销。 但是今年1月查出怀孕 ...
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