里用了到现在还没有好，车主说可以把发票到时候给他，他有第三方保险。那么问题来了，我那个算是误工费吗？都一个星期了还没有好，我妈妈都休息在家照顾我 我咨询一下我没有工资证明，如何给保险公司所要赔偿误工费，营养费，护理费等，按什么计算 我是在绍兴这边出的交通事故，没构成伤残，我先咨询一下，我的误工费和营养 ...
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双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动 向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 综上所述，原告的亲属陆建良与被告存在劳动用工关系，理由如下：1、 ...
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0 6年2 月2 0日入职荣事达公司，双方虽未签订劳动合同，但已构成事实 劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 第一款、第九 3月26日下午，在未履行任何手续的情况下 擅自旷工至今。至于工伤问题， 荣事达公司已经为其购买社保， 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明：原审查明的 ...
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友也得包这个工程）。时培强和卢其云开发从开工到完工一直不拨工程款给梁敬友（121万）；出现的工伤；城管费用和区干部请客送礼费用都是梁敬友一人支付30万； ；张建与时培强和卢其云三人是不是就构成合伙诈骗。法院不考虑前因后果，薛城法院不考虑是他们合伙诈骗的问题；还是三角债的问题。法院就判梁敬友输。梁敬友不 ...
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，现场是他没有采取任何刹车措施，事发时当事人报的警。责任比例应该是多少。 还有一个问题就是，现在我是应该着急的处理，还是等责任认定书出来以后再谈私下协商还是法律途径。 这个肇事赔偿完以后，我处理工伤时，厂里上报，但是具不具备条件构成工伤以至于劳动部门同意，如果同意，赔偿的额度是多少，多长时间内 ...
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1140元/月。出院之后住在公司安排的宿舍 颅骨缺损面积达9cm*6cm,应该构成伤残，伤残鉴定尚未开始。 以下是我想咨询的问题: (1).治疗已经完结，尚需复查， 工资每月至少都在最低工资的两倍以上）. (4).赔偿涉及到了哪些方面，除了工伤，是不是还可以向用人单位以外的第三人赔偿呢(货车是别的公司 ...
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，关于以上我 有几个问题需要请各位律师求解： 1、什么时候可以将肇事者司机拘留，我知道交通责任认定书有三天复核期限，如果期限到对方已构成交通肇事罪根据目前情况 是不是一定要请律师才能进行上诉进行赔偿？ 3、关于公司方这边不确定能否认定到工伤，我父亲有合同，在这边工作已经有10年，原本明年可退休，现在 ...
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,我现在在肇庆，我想咨询一个问题，就是我姨爹在工厂里工作受了工伤，肝脏和肺被砸裂，出院后医生说以后不能干重活，现在要求老板赔偿10万元，可是老板只赔偿5万，医药费是老板付的，但是导致我姨爹受伤的机器没有商标，我们认为他赔偿的金额不够，请问要赔偿金合理数额是多少？老板是否构成法律违规？...
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批复同等责任。 以上这些都是我叙述的事情经过。 现在我的问题是： 一、此交通责任认定书是否存在异议，对于我后续处理工伤造成的工亡赔偿额度有没有直接关系；如果存在异议，我采取何等措施，将其追求为哪种责任。 二、此事够不够构成因工伤造成工亡。（主要方向是厂里与我们达成一致，因为我父亲在33年的工作中 ...
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、地点、受伤具体过程，本条应与受伤后所作的调查笔录相符。 受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二 执行： 本协议签署后，若甲方违反前款约定提出辞职的，甲方愿意放弃向乙方追讨一次性工伤辞退费的权利，并应当赔偿乙方损失 元。 3、甲方特别承诺在工伤鉴定 ...
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