我起诉浙江湖州的管理制度，还有这边的劳动法规，我在这边工作了5年了，在这5年里我的身，心，都受到了这边所谓的团队折磨，在这边完全不尊重个人的意愿，个人行程，个人忍私，所有的个人家庭都受到监控，包括工作，给本人我工作和社会的影响带来了严重的后果，我现在 ...
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。 2、 乙方有犯罪行为或违反国家法律。法规和公司管理制度所规定的其他情况，情节严重。 3、 如因甲方原因不能完成实训，甲方退还实训费用后本协议自行终止 发生争议，双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地由管辖权的人民法院起诉。 第十四条、协议效力 本协议一式两份，甲方一份，乙方一份， ...
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你好，用人单位沒有跟我签定劳动合同，单位的制度是提前30天提岀到时间就可以离职，我也提出了可找各层管理都提皮球，最终还是没有办下来，我现在家里有事就直接走了，可是发工资了没我的工资栏标的我是请假，我也找劳动局了，到时劳动局也没法给我要回来工资的话我是不是可以起诉他们，如果起诉了要己什么理由起诉他们...
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公司，公司制度是要求要打卡的，外出需要签放行条 公司拖欠工资拒不发放。入职的一家公司，公司制度是要求要打卡的，外出需要签放行条。因为工作的内容比较灵活， 拒绝给工资。找劳动局协调，对劳动局也是不予理睬，最起码的沟通都没有，很恶劣。准备起诉公司，请问律师一下：没有打卡，和签放行条可以构成公司拒不发工资的 ...
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请描述您要咨询的问题你好我是霸州胜芳钢厂的民工，在上班时被另一个职工违反操作制度。（用运料的天车运料脱钩，料掉下来砸伤我的腿部）导致截肢。我正在焊接 。我不知道料过来，他不应该那样工作。请问我已认定工伤了。保险是职工拿钱的单位统一上的工伤保险和保险基金，我起诉砸我那名职工违反操作制度造成我伤残的损失， ...
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作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等， 一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按 ...
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口头承诺保底工资试用期1800，转正2000，进公司后9.6号老板出了一个考核制度老板未签字的，按这个考核制度一个算下来员工可以拿到3600多的工资，老板看员工拿工资高了， 是老板亲戚，怎么办，我只有认吗？没签合同，但有缴社保，考核方案老板也没签字，也没有公司公章，我想起诉行不，我该以原因提出仲裁呢？...
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个月未给，我们的底薪工资为50元/天，但是我们手里没有有关工资额度的证据（销售制度上有销售额超过60万，发全额工资的条款）。 我手中有本人跟客户签订的所有订单 在当地劳动局和法院很有关系，也不知道能不能通过劳动仲裁要求双倍的工资、保险和经济补偿金，提成的要回是不是必须得起诉才能要回？概率有多大？谢谢 ...
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（B）为外地注册股份公司，请问本人是否可以主张法院认定用人单位（A）的管理制度的制定违法《劳动合同法》第四条的相关条款，因为规章制度的制定非用人单位制定 用人单位用第三方公司的管理制度要求的内容对我解除劳动合同不合法但是说不明白。 请老师们帮着判断一下我的主张可否成立我现在已经起诉，一审马上开庭了， ...
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为威胁.提成也从来都是老板说怎么发就怎么发,从来找不到文字上面的根据. 请问:1、未公司管理制度，出现的违反制度而扣款，是否可申请仲裁？ 2、从未签订过劳动 签定劳动合同和保密协议和竞业限制协议后，我若到同行业同岗位工作（业务工作，我掌握大量的业务单位关系），是否现在的公司可以起诉我泄露商业秘密等？...
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