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公司在我派遣合同期内变更合同,要变更为业务外包性质的合同,还要我自己签下他们公司为我准备的自动离职书,我不同意,我咨询过,他们要应该是要赔我N+1(月)模式的补偿金,法律规定是合同中止前的12个月平均工资,但我去年正巧怀孕生孩子,1~2月份病假,3~6月工作,7~8 ...
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公司业务外包,解除劳动合同,违法解除劳动合同吗...
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您好!请问业务外包服务合同金额高于合同相对人注册资金 需提供担保,担保期限是多长?是否有法律依据?...
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您好!请问业务外包服务合同金额高于合同相对人注册资金 需提供担保,担保期限是多长?...
//www.110.com/ask/question-8685299.html-了解详情
由于公司业务外包,我的劳动合同未到期,公司要求我与第三方承包公司签订劳动合同,这样合理吗...
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劳动合同到期公司说业务外包不续签合同。我该怎么办?...
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我在公司工作了18年,签署了无固定期限合同。但公司现在提出我所在的岗位要进行业务外包。此次全国涉及了27人包括我本人需要终止合同。不知道公司这种行为是否合法?我能拿到多少补偿金?...
//www.110.com/ask/question-11962711.html-了解详情
我在公司工作了18年,签署了无固定期限合同。但公司现在提出我所在的岗位要进行业务外包。此次全国涉及了27人包括我本人需要终止合同。不知道公司这种行为是否合法?我能拿到多少补偿金?...
//www.110.com/ask/question-11962623.html-了解详情
在国企派遣工作15年,还有半年合同未到期,现在公司业务外包,要解除劳务合同,这合法吗’...
//www.110.com/ask/question-3927686.html-了解详情
与公司签订劳动合同合同中约定从事“工人”岗位,具体工作内容未约定,入公司后,一直从事库管工作,如今公司仓库业务外包,要求我们要么转岗到生产装配岗位(也同属“工人”岗位),要么自动离职。请问,根据合同约定,我们有权拒绝吗?...
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