权利和承担义务;乙方与第三方按流转合同的约定行使权利和承担义务。 七、合同的变更和解除 1.本合同一经签订，即具有法律约束力，任何单位和个人不得随意变更或者 后的流转 方造成损失的，甲方应承担相应的责任。 九、合同纠纷的解决办法 本合同履行中如发生纠纷，由争议双方协商解决;协商不成，双方同意向通渭县 ...
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劳动单位签订合同单位给我交了五险，到2013年6月1日合同期满单位没有提出续签合同，我提出辞职到6月25日离职，但是养老保险不给我办迁移或者停止，单位说 的，但是之前并没有跟我协商，现在要我把剩下的几个月的保险个人与单位部分都由我一个人承担，或者我继续回去上班，到2013年12月末才能给我办停或者让我 ...
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单位与一个人因合同纠纷，判决单位给付个人货款，但该单位因经营困难，一时无法还清，也向法院提供了一些债权证明、还了一部份现金、抵了一部分货物，尚余 ，法院执行单位就送来一纸20万元的罚款书，请问，如何利用法律、政策，等，该单位可以免除此笔罚款呢。须知，有钱交罚款的话，货款早就可以还了，何必增大成本呢。...
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我们全体职工与单位签订了三十年的土地承包合同，由于我们是集体单位，合同签订后我们经全厂职工大会一致同意采取个人承包集体经营的方式来经营土地。土地由单位集体发包，我们集体收益，现在我们离开单位了，我们要自己耕种土地，但单位以我们个人没耕种土地视为未履行合同 ...
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有一商服属单位所有，被个人承租以后，又转租给业主，业主又部分出租给另一人，10月1日业主搬离此房屋，业主与另一人的合同日期签至12月1日，在此合同履行期间，9月1日房屋被收回，另一人与单位重新签订了房屋出租合同，签订合同程序在12月份，日期是9月1日开始，如今另一人将业主诉至法院，请求返还三 ...
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确定为每个月基本工资XXX元，岗位津贴XXX元，期中试用工资为XXX元。 2. 缴纳个人所得税是国家公民应尽的义务，也包括本中心的员工。 3. 甲方按政府的 ，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同 ...
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自己争取什么应得利益，如果仲裁对我们是否有利，我们需要提供什么东西。谢谢 如果我申请未签合同的双倍工资和补缴社保是可以的对吗，但我们的情况比较特殊，我们现在的管理员 名字注册的。而且发工资好像用的是个人账户发的工资。并不是公账。这种情况我的工资卡可以作为我与单位关系的证明吗。我们也有与客户签定的合同...
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表达，但并未提前通知，并催促我办理离职手续，因为这并不是我个人意愿，未去办理离职，单位停发工资（工资停发截止到9.30）。 约定的试用期3个月， 标准的分管领导已经离职，现在不予认可。 我有几个问题： 1.我手里面与单位签订的空白合同是否成立、有效？是否符合要求赔偿双倍工资的标准？ 2.口头约定试用期 ...
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不同意（人员不足），因此问题已经连续旷工2个月。 在我初来本单位是与单位签订了一份协议书： 甲方：XX企业XX部门 乙方：新招聘护卫队员 按照平等 严谨利用工作之便谋取私利，徇私舞弊。凡发生内外勾结、监守自盗、违反财经纪律及因个人生活不良行为败坏队伍形象的问题，除按相关规定处理外，开除出护卫队伍，情节 ...
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本人2002年进的单位，前几天单位才与我们签合同，但是合同对我们一点利益都没有，所以我们没有签。我想问下我们如果我们申请劳动仲裁可以要回2008年 我们是否可以要求单位帮我们交自进单位到现在的养老保险？像这样我们不签合同单位会解雇我们吗？和我这样情况的还有7--8个人，希望能尽快答复，。急急急，谢谢！...
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