保险，单位又没给上，2000年离开单位，一分钱退休金也没有，请问现在如何解决我的社保问题？ 我的这个问题可否适用这次中央补交社保金的办法，即未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老 ...
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您好，我是2005年7月毕业，8月和单位签了就业协议，但是2006年12月份才给投社保，产假时没有发工资，产假满单位要求把休假期间所有保险的个人部分补交给单位。我手里一直没有劳动合同，直到办理公积金贷款时单位告知我入职时间写投保时间2006年12月份。我想咨询下如何维护自己的权益？...
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我在茂南区当了14年老师，06年自动离职，期间个人部分的社保一直都在交，但单位部分就一直空白。我能要求原单位补交吗？该如何操作？谢谢！...
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之前有签保密协议，竞业协议，将公司给予用于员工办公的电脑中部分资料放到了个人网盘，而在事发前已自行删除，以未产业损失。而被公司以泄漏公司商业机密报案，备案作 赔偿？1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U盘。 2、另外，公司只员工购买最档工资基数的社保，与实际每月工资差别较大，可否让公司补交。...
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北京某公司工作，2010年11月中旬主动提出离职，公司领导签字同意，当月公司即停个人工资，劳动合同签订是到2013年到期，合同原件现还保留。离职后发现：1、 月以前公司一直未给我办理社保。问题：如去劳动仲裁要求补交是否能确定？如何界定补交基数？这个基数如何获得？2、公司未将个人业务提成支付，提成有20 ...
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按公司流程递交了转正述职报告。15年阴历年前部门主管说年后转正，正好公司里还有三个人也要转正，年后公司一起办转正。 15年阴历年过后公司老总又对我说，他若 ，另增加500元工资。 我对此非常不满意。一来我的社保断了22个月不知是否可以补交？如果没办补交了怎么办，二来我从转正后的工资没有补给我。所以我想 ...
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视频光盘，片尾有当时的公司员工穿公司制服全体亮相，包括员工本人。 【6】员工个人邮箱中，还保存着从试用期【包括之前】开始，与公司老板的往来邮件的信息， 双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动合同时间为十个月，公司只补交试用期第二个月的社保是否合法。公司据此要求员工返还公司已 ...
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给几千块钱让我了事。我一直不答应，与公司交涉，2011年7月社保法后，公司同意补交，但是要求超出当年及时缴纳部分金额由我出，由于收集资料不全，**社保局2011 ，但有入职应聘表原件、公司负责人签字意见的补交申请书，和公司给的假合同，这些可以吗？ 2、如果公司要我负担我个人应交部分以外的金额，怎么办？...
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、在社区投保者； 5、自由职业者； 6、因公司原应不给缴纳社保者； 我们如何选择性的缴纳社保？ 1、对于尚未生育的客户应该选择五险全部缴纳，因为享受生育保险 部分；而以单位的名义（代理）投保，有国家统筹基金部分和个人账户部分。在退休金核算过程中，个人账户部分占有很大的比例，所以在社区投上40年都不如在 ...
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的社保费全部交完，而且是只接受公司的缴费，不接受个人的缴费，关于这个社保费用的缴费我该如何处理？这家未经营的公司已经是处于停产的状态，我该如何让这家公司帮我补交之前的费用？...
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