名义清退我们，我已经做了6年了，开始是以交警支队名义笔试面试招收的，只签了两次用工合同，是以保安的名义签的，现在我们还能争取到什么权益呢若是同工同酬是以什么时间计算薪酬呢，比较尴尬的是，市局的人说了，协警员没有执法权就不是同工，但是我们现在干的工作都和他们一样，涉及100 ...
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编，但是至今已经5年了，这五年来我一直是以临时工的身份在工作，而且除了1000多的每月工资外，保险什么的单位都没有上。现在，单位又来了一个新人，而且她 名义托管到了人才市场。 再补充一点，就是工作五年来，只有第三年曾签过一个用工协议，时间是起始于2010年1月1日到2010年12月31日止，时间是一年 ...
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专卖局之间虽未签订书面的劳动合同，但我弟弟在禹州市烟草专卖局劳动了23年多，实际上两者之间存在着劳动合同关系，双方已经形成实际劳动用工关系。解除劳动 在禹州市烟草公司当了23年的临时工” 河南省﹑禹州市和国家有23年的临时工的文件吗? 我弟弟是在1996年12月 是以欺骗的方式﹑以一个口头通知让他们 ...
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合作联社答辩称，1、伊胜南等人的用工性质为临时用工，没有办理正式的录用手续，伊胜南请求签订无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据 在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及数十人，对上诉人等不具备正式身份的工作 ...
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合作联社答辩称，1、伊胜南等人的用工性质为临时用工，没有办理正式的录用手续，伊胜南请求签订无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据 在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及数十人，对上诉人等不具备正式身份的工作 ...
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专卖局之间虽未签订书面的劳动合同，但我弟弟在禹州市烟草专卖局劳动了23年多，实际上两者之间存在着劳动合同关系，双方已经形成实际劳动用工关系。解除劳动 在禹州市烟草公司当了23年的临时工” 河南省﹑禹州市和国家有23年的临时工的文件吗? 我弟弟是在1996年12月 是以欺骗的方式﹑以一个口头通知让他们 ...
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：一是我们原来和乡卫生院签的用工协议已被解除；二是我们没有经县编办列入正式编制。根据以上两点，我们只能按临时工对待。并且乡卫生院从 2000年以来 。虽然合同解除了，但我们按照当时院长的承诺，一直坚持工作至今，从没有间断过。 我们争取公正待遇的过程 1、关于用工合同 2011年3月份，我们多次找卫生局 ...
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：一是我们原来和乡卫生院签的用工协议已被解除；二是我们没有经县编办列入正式编制。根据以上两点，我们只能按临时工对待。并且乡卫生院从 2000年以来 。虽然合同解除了，但我们按照当时院长的承诺，一直坚持工作至今，从没有间断过。 我们争取公正待遇的过程 1、关于用工合同 2011年3月份，我们多次找卫生局 ...
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和重审法院关于原告董红英是属于在编在职的正式职工还是临时工身份的问题作以下阐述：根据广东省电力技工学校签订的《新生入学通知书》和 广东省电力工业局1996年8 年入职后至2011年年底期间的身份属于农电工，不属于省编制职工”的错误用工身份认定，鉴于故意错误认定申请人的用工身份而撤销一审判决为目的，驳回 ...
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极大的伤害。 2008年新《劳动法》的实施，为我们这些合同工（俗称临时工）权益提供了法律依据 ，使我们的社会地位和利益有了法律保障，支行在大形势下， 之外的任何第三方签订什么协议，我在人行鲁山县支行的劳动关系，从未受到第三单位派遣，所以签《劳务派遣用工合同》就无从谈起。 4、理由： （1）根据《劳动法 ...
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