（精神分裂），单位想在医疗期后与其解除劳动合同（注：合同先到期）是否可以？还需做劳动能力鉴定吗？如果解除合同可以要求公司支付"医疗补助费"吗(不是经济补偿金)？ ，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于 ...
//www.110.com/ask/question-441215.html-了解详情
，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间，有公司负责人培训了 不太懂相关的法律法规，也是自己一时冲动，并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的 ...
//www.110.com/ask/question-1650554.html-了解详情
满8个月）。就以上事件，我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同，并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金？以及劳动合同中 谢谢律师朋友，希望能得有比较详细的法律帮助！ 问题补充： 我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外，与 ...
//www.110.com/ask/question-3108019.html-了解详情
但遭到了拒绝，我要求单位按政策规定足额补齐克扣下来的工资，也遭到了拒绝，我以此为由拒绝在解除劳动合同的协议上签字，双方就这样僵持，谁也没有让步，单位从2008 五险一金，这种情况一直持续到现在，已经将近5年了，我该怎么办？我能要求公司补发这几年的最基本生活费吗？能以公司长期不给我买社会保险为由解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1346721.html-了解详情
放弃，于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不在 辞退函。并且1月份公司也没有发。另外社会保险也是从10月份开始发放的；且另外因公司的不合理操作，在工作期间经常因为事情繁杂辎重，应公司要求加班也是常事 ...
//www.110.com/ask/question-22324.html-了解详情
我上班一年，公司没有跟我买保险。昨天我去法律援助中心登记。要求解除劳动合同，让公司帮我补交保险，还有赔偿金。签了申请解除劳动合同。法律援助中心说我可以不用上班，也不能算我旷工，不用去公司解除劳动合同，仲裁那里会直接解除。 ...
//www.110.com/ask/question-6517280.html-了解详情
你好!请问我8月1日招聘南京一单位工作，试用期二个月，单位未签合同,也未交社会保险，9月底，我向单位送了解除劳动合同通知书要求补交保险费和双倍工资，有朋友说要送解除劳动关系通知书，解除劳动合同和解除劳动关系是一回事吗?单位没有签合同，我向单位送的解除劳动合同通知书有法律 ...
//www.110.com/ask/question-1988515.html-了解详情
变更，取消原工作岗位，公司也不具备解除劳动合同的条件，我们要求重新安排上岗，也有岗位。现公司想通过赔偿的方式解除劳动合同或按照江苏省工资支付条例第 支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的 ...
//www.110.com/ask/question-14750.html-了解详情
到期，但公司2017年开始转型，于2017年6月6日发了《解除劳动合同通知书》，本人已签字（单位盖有公章），之后本人一直在这个单位工作，单位也一直没有和我再签订新的劳动合同，但至2018年12月7日，单位说合同到期要求续签。请问：前面的合同解除有效吗？单位需要赔偿吗？ ...
//www.110.com/ask/question-13757946.html-了解详情
，但是以其它条件(货款没有收完）拖欠不发，另外我让老板可以先扣除未收回的货款后再发给我利润，他也不同意发。请问我可要求解除劳动合同要回我的 年年底是发2013年第四季度和2014年前三个季度的利润提成，工厂暂扣我30%没有发，2015年年底发2014年第四季度和2015年前厂季度的利润提成，工厂已把我 ...
//www.110.com/ask/question-6364184.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务