的牙齿，不是车祸损牙，本人到八十岁牙齿也不会这样差这样惨）！安徽省职工工伤保险82号文件19条规定：医疗终结或评残后旧伤复发的，经所在地劳动鉴定委员会 千元，强调从2008年起单位已按规定缴工伤保险费用，不管老工伤新工伤都应由社保解决！我遭受劫难，补偿还不够种二颗牙实在太少，但问题是治疗费用的5分之一 ...
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年8月-1996年任职国家事业单位（属黑龙江省森工总局下属林业局工厂工人）， 1996年7月因工作单位解体，林业局无法安排多余职工工作，便将年龄超42岁 是否享受伤残津贴？（咨询当地社保局咨，社保工作人员说退休老职工不享受老职工工伤旧病复发工伤劳动保险长期待遇）？ 2、工资是否应该从2013年12月起 ...
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.5元2，外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月的工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计161322.16元（我上了4 责任？理由：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2：我当时与医院 ...
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你好，我是河北省唐山市事业单位的一名正式职工，事业编制，刚定了工伤十级伤残，但是单位没有给职工们买工伤保险，请问按照工伤保险条例规定的相关赔偿怎么办。...
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年前的工伤一直没有享受待遇，我是事业单位的，82年的工伤，2004年定为10级，按黑龙江省工伤暂行规定，享受6个月的工资，工资标准为受伤时82年的 能的到您的帮助，在此表示感谢！！！还有个问题，我们是国家林业局大兴安岭勘察设计院的职工，设计院是事业补差额单位，实行企业化管理，下属三个生产科室，实行绩效 ...
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五险一金，最基本的是保险，包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及住房公积金。法律规定，用工单位的最低限是给职工上三险，失业和生育险可以不上。但是 实行“一年一聘”制，实际我来学校9年只签了三次劳动合同。 3、福利待遇问题：和在编人员相比，不能入党，降温、取暖费没有，过节发东西：正式工每次都有， ...
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我单位有一工伤职工，一级伤残，工伤保险事业管理处已支付了护理费，但职工家属还要求单位再次支付护理费，单位是根据工伤保险条例的有关规定来执行的，但家属不依，还说要把人放到单位由单位负责管理。这种情况单位应该怎么办。...
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不是很清楚。望告知。其一，武汉市事业单位因公出差伙食补助标准。其二，统筹地区上年度职工月平均工资，是以出险时计算还是以工伤认定时间界定？其三，对于五级伤残（工伤鉴定为五级，但为界定其是否具有自理能力），是否应给予生活护理费？ 如若可能，是否能提供一份有关工伤理赔的案例资料，以供参考。谢谢。 本单位系 ...
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问题说明 我是一名事业单位退休的人员（2013年退休） 2010年8月因第三人侵权造成损失（车祸），被认定为工伤 ，侵权损失全部车方赔偿。（ 认定与工伤部位相关联。两次都有伤残等级鉴定。 由于是工伤，医保不报销；2010年用人单位没有参加职工工伤保险，工伤保险部门也不报销。 鉴于2010年发生工伤时的 ...
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本人16年3月份下班途发生工伤问题，经过材料审核等步骤，工伤认定已经下来。工伤休假1个月，请问，在补发这一个月的工资上有什么标准，单位应该怎么给，本人单位为事业单位（三甲医院）。休假的当月，其它职工所发的工资奖金税后在9000左右，由工资和奖金组成，另有饭补每天15元。请问应该补发我多少...
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