您好，我是湖北武汉的，产假会在七月份休完，我之前的工作强度太大，没有精力照顾孩子，请事假公司不批，公司建议我辞职，请问如果我辞职会不会影响我 5月上交公司人力资源，并且公司已经上交生育险相关机构） 如果会影响我的申领，在我不辞职且公司不批事假的状态下，我不去上班，公司有没有权利开除我？谢谢我们公司每个 ...
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你好，产假休完就办理辞职可以领到生育津贴吗？公司给我交了生育险了，怀孕时激活了生育险，住院也报销了，现在休完产假辞职了还可以领到生育津贴吗？...
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员工，现在怀孕快4个月了，公司老板让人事经理问我大概什么时候开始休息，还问我到时候是辞职还是请假，明摆着我不能享受产假，没有工资，请问我能要求公司给我带薪休产假吗？我该怎么做？谢谢！我有保险，但是听财务阿姨说只要我开始请假了保险公司就不给交了，要全额自己支付，要在 ...
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公司合同上规定必须在公司服务两年以上才能请产假是否合法？ 还有我在公司工作一年多，现在怀孕7个多月，一直正常上班，今天告诉我，要求我在明年一月尾，自动辞职，（就是产前一个月） 请问如果我去告他需要什么样的证据？他们要赔偿我多少？我本来想找劳动局介入的，但现在 ...
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2015年12月30日领结婚证，2016年1月2号发现怀孕，1月4日上班提出怀孕原因辞职，1月5日经理让写离职申请邮件，说后边的流程他帮我走，当时写的正式离职 ，不能要， 需要做手术，1月11日做了手术，公司给我打电话说只能休婚假， 产假说报不了津贴，不能休， 可是今天突然得之婚假也不能休了，说我因为 ...
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申请，单位也同意了。哺乳期过后，该员工离职。想请教各位专家： 1、如果是她自己提出辞职，单位是否可以扣多休产假的工资和3年独生子女费？ 2、如果是合同到期不续签而离职，单位是否可以扣多休产假的工资和独生子女费？到期不续签，已按规定支付相应经济补偿金。那多休3个月产假可以扣掉3年 ...
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你好，请问我已婚已育一孩子，现在意外怀孕已向公司提出辞职,自己在意外中流产，请问能有产假吗?你好，请问我已婚已育一孩子，意外怀孕已向公司提出辞职,但在未办理离职手续期间自己意外流产，请问能有产假吗?...
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您好，目前我在产假，申领津贴的材料刚刚上交公司人力资源去申请了并告知4个月后生育津贴才能下来！因为孩子没人帮忙带，所以想等孩子大点再上班。如果等产假休完了公司不批事假，我辞职的话。生育津贴还能领到吗？...
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我刚休完产假，本来打算去上班，刚巧家里出点事，同时也就没人给我带孩子了，只能自己带孩子，我想问下我是否能领取产假期间的工资休完产假不能按期去上班，为了怕给公司造成麻烦，自己主动提出辞职，公司未给予答复，这样我是否能领取产假期间的工资...
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各位律师好，咨询一问题。我们单位有一女员工休完产假后回单位提出离职，当天提出就离职了。领导批准了，但批示其产假期间三个月社保费用全部由其个人承担。 请问，她是不是应该承担？ 谢谢各位律师！！各位律师再打扰一下，产假期间她的工资单位必须给吗？（产假三个月，单位没有发工资）...
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