本人前三个月平均工资4400，伤残八级，为什么劳动局算出的伤残金只有31860，他说按什么基金算的不是本人工资，是怎么回事呀？我应该找谁要回这个差距呢？...
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本人前三个月平均工资4400，伤残八级，为什么劳动局算出的伤残金只有31860，他说按什么基金算的不是本人工资，是怎么回事呀？麻烦律师讲解谢谢了...
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公司一员工2011年11月发生工伤事故，2012年二次手术后，进行工伤鉴定，七级伤残。2012年8月领取工伤基金支付的13个月一次性伤残补助金。2013年6月离职，要求工伤基金和企业分别支付13个月本人工资的工伤基金、12个月本人工资的一次性伤残就业补助金？本人工资如何界定？合理支付办法是什么...
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我想问一下，一次性伤残补助金的补助按本人工资补偿，如果说，我们不是拿固定工资，而是按几件拿工资的，我们无法出具本人的工资表的话，是按照什么来计算一次性伤残补助金呢...
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十级伤残中：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是本市上年度职工月平均工资的５倍，一次性伤残补助金，为６个月的本人工资，如果本人工资不能证明，用人单位也不提供，是按照上年度职工月平均工资计算吗，还是强制单位提供，还是按照上年度月平均工资的60%算？有法律依据吗 谢谢...
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工资5100，现在可以得到多少的赔偿？赔偿标准上的“本人工资”指的是我的评论工资还是其他的什么标准？辞职的话，公司负责的“一次性伤残就业补助金（4个月）”是按照 “确定停工留薪期2个月”有补助吗？有的话按照什么标准计算？是由哪方面支付这个赔偿？还有，工伤赔偿金是打到社保卡上还是自己办的银行卡上？谢谢！ ...
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关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 差额。我想问一下因为我属于劳务派遣员工，保留与用人单位的劳动关系，中的用人单位指的是什么单位，是我的劳务派遣公司还是我实际上班的用人单位。...
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公没有同意，厂里就拖了好几天，后来我老公找厂家商量按照本人工资厂里不愿赔，那最起码也得按照平均工资结算吧，厂里只是说考虑考虑给我老公答复，可是却又没有 申请劳动仲裁，可是需要费用的支出，还不知道时间期限！厂里就是看我老公老实就什么事都是不按常理办事！还有就是我老公手受伤看病期间忘记让医生开休憩证明了， ...
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我2012年10月底在新乡上班出的工伤，十级工伤一次性伤残补助金是7个月本人工资的本人工资，公司按1190.16元为基数交的保险，而我出工伤之前的实际工资是2500元，保险公司按1190.16元赔偿7个月，请问所说的7个月的本人工资具体是什么意思？我该怎么办？...
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本人系房管站瓦工，于86年工伤被鉴定八级伤残。10年底面临退休，请问各位律师这样的情况退休后享受什么待遇？ 本人翻阅97年劳动部出的名为“天津市职工因工 86年工伤八级到现在即将退休应该有10个月的伤残补助吧？ 这个补助的金额怎么界定？是给10个月正常工资还是工资比例呢 我还想知道86年这个伤残补助 ...
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