协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 双方约定的其他事项： 劳动合同相关补充条款 一、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成5000元以上损害， ：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名、按手印，不得代签；甲方必须由法定代表人（ ...
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承担的是侵犯他人商业秘密的侵权责任。保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用 甲乙双方各持一份，经甲、乙双方签字（盖章）生效，涂改、冒签或未经授权代签无效。 甲 方：（盖章） 乙 方：（签名） 法定代表人（或委托代理人） ...
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当时上级说为假合同，上面法人代表签字，由我本人代签的部门主任的名字，且合同上盖的是行政章，该章未经过备案，且我部门主任也非法人代表或法人授权人）此合同是否有效。是否可视同为未签订劳动合同。 3、公司员工手册上说明，按法律法规给员工缴纳社保，但入公司四个月以来，公司一直 ...
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，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 六、 其他 10.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可单独构成一个独立的并且可 甲乙双方各持一份，经甲、乙双方签字（盖章）生效，涂改、冒签或未经授权代签无效。 甲 方：（盖章） 乙 方：（签名） 法定代表人（或委托 ...
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，三个多月的时间内，原单位迟迟不予签订劳动合同。直到2008年3月末由原单位法人代表带过来2份空白劳动合同,当时原单位法人代表强迫本人直接在合同封面 监察大队整改通知该怎么办？），劳动监察部门透漏我说：原单位可能要申请劳动仲裁：说我离职违约，造成损失。请问该合同是否有效？原单位这种倒打一耙的行为仲裁会 ...
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日至2015年2月1日，3年，结果公司2015年1月27日要与我解除劳动合同。之前并没有提前一个月书面通知不续签，27日直接告知只赔偿一个月的工资， 条约走人。无奈之下我签了这份离职协议。请问这样的协议合理合法吗,是否有效？我是否可以申请仲裁维护合法权益？我的经济赔偿金是不是应该是一个月的代通金加三个 ...
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22日入职于XXXXXXXXXX有限公司担任管理岗位。双方签订有效劳动合同，劳动合同至2019年01月31日止。劳动合同约定工资7800元/月。2015年12月22日， 窗口图片 请教各位 律师：1、我这样的诉求，是否合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同？是否可以申请2N赔偿金？3、年终奖与项目奖、 ...
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含技术报告、委托书、委托方资料、随估价师会签单一并交于档案管理员。 四、估价业务档案管理员要认真核查归档资料是否齐全，不全的要及时让当事人补齐 ，制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无 ...
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作假，代签名的证据，而对店长进行投诉。 3：对店长代签离职申请进行投诉成功后是否可以要求店长赔偿因她代签名造成我们失业的损失。 4：同事（1）在上班 名同事工作时间均未满3年。签订劳动合同具体日期（就是合同最后面的日期）在签约时要求留空白，非本人填写，请问合同有效吗 8：有关部门找到店长核实我们所反映 ...
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作假，代签名的证据，而对店长进行投诉。 3：对店长代签离职申请进行投诉成功后是否可以要求店长赔偿因她代签名造成我们失业的损失。 4：同事（1）在上班 名同事工作时间均未满3年。签订劳动合同具体日期（就是合同最后面的日期）在签约时要求留空白，非本人填写，请问合同有效吗 8：有关部门找到店长核实我们所反映 ...
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