一个企业用人单位因工作需要发涵给一个地方用人单位，要求派两人到企业用人单位工作。这两人由原单位调到企业用人单位工作且多年以后，企业用人单位被合并了，而且他们当初与企业用人单位的合同也改为了市场劳务派遣合同。现在问题是这企业用人单位被合并了，他两人 ...
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冲抵甲应付的利息，不足由甲另行支付。乙收取租金抵甲的利息双方无争议，合同对没有人租的门面房怎么处理没有约定。庭审中甲提出没有出租的门面房要经过评估， 借贷合同纠纷，租金是房屋租赁合同纠纷，是两个不同的法律关系，不能与本案合并审理，甲对房屋租赁合同纠纷应当另行起诉。请问：乙企业的理由能否成立，本案能否 ...
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大众公交公司（私营企业）于其他公交公司合并，成立新的国营民营混合企业。我与大众公交公司签订培训合同，为期一年，培训期工资3500。大众公交公司却以我还在考察期为由只发放3000。新公司于本月26号成立，本月24号大众公交以合同中不可力抗因素的相关条例通知我我已经被解聘。合同于2019年五月到期。请问 ...
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国有企业的分公司（集体企业）一部分单位与该国有企业的分公司（另一个集体企业）合并，员工可否拒绝签署集体合同，是否还留在原由单位。 还有一个问题由于个人问题已经签署该国有企业的分公司（另一个集体企业）集体合同，与原由公司的合同未过期。是否可以留在原有公司...
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我是一家日资企业的主管，由于公司撤资，所以采取部门合并业务合并等变向的人员削减。现在把我所主管的组别取消，人员分配到其他组，我也被调到了另外 ，工作内容有变更，名义上也是管理人员，但是下面基本上没人。由于我是签订的长期合同，合同也没变更。我不想接受这个变更，要在什么期间内和公司提出，是否可以得获得经济 ...
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你好，我是一名退伍军人，现在在企业工作，我的合同也快到期了，但企业面临合并，合并后企业是否给续签合同...
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企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同。会不会得到赔偿？该怎么做？...
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，提高劳动效率，降低人工成本，妥善安置富余人员，依据集团公司2014年《关于多渠道分流企业富余人员的指导意见》,制定本方案。 一、指导思想 坚持以稳定为前提，以 合同中予以明确。今后在解除、终止劳动合同计算经济补偿时，在集团内企业的工作年限合并计算为调入企业的工作年限。 2、办理退休 （1）对达到法定 ...
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如果企业吸收合并，被吸收公司员工由新公司砐收，原劳动合同权利与义务不变，但是合并正处于办理过程中，请问现在能将劳动合同主体变更吗？...
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打工的，甲企业在今年的2月1号开始被丙企业吸收合并，（甲丙企业现在的法人代表是同一人，甲企业的法人代表是于2010年将股权转让给现在的丙企业法人）， 企业的劳动合同是到2011年5月31号终止，我要求丙企业继续履行我与甲企业的合同遭拒绝，2月10号丙企业张贴公告让我们在指定日期内与其签订新的劳动合同（ ...
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