110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 43 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《 能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 六、劳动保护、劳动条件和 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关 可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同: (1)乙方患病负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
a、个人申请有偿解除劳动合同的; b、不接受企业另行安置、分流调剂的; c、劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不 哈尔滨市最低工资标准的按哈尔滨市最低工资标准的数额计发。 职工本人月工资是指职工本人劳动合同解除前十二个月的平均工资;企业职工月平均工资的计算公式为:职工本人 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三 保险费,甲方不再为其缴纳。 2、乙方患病负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ② 八、劳动合同的终止、解除 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的 同意,并签订协议,明确双方权利义务。 c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
___ _元人民币,甲方发放工资的日期为次月的月底。 2、乙方享受国家规定的福利待遇和社会保险。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律 甲方可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:    (1)乙方患病负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-了解详情
。 (三)乙方在劳动合同期内患病负伤,依法享有国家规定的医疗期。 (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 第七条 劳动合同的变更 ;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人 委托代理人(签名) 年 月 日 年 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
的工作条件; 2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬; 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求 合继续有效。 十四、合同的终止和解除。 1、乙方患病负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的, ...
//www.110.com/ask/question-29900.html-了解详情
依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬,每月25日发放工资; 3、为乙方提供单位规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求 合继续有效。 十一、合同的终止和解除。 1、乙方患病负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
前台工作、对外宣传招生、辅助教学训练等)。  六、福利待遇   第十一条:乙方存在下列情形之一,导致乙方患病负伤、死亡的,无论是否发生在工作时间,乙方均不 工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;  8、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务