的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方违反聘用合同约定的条件提前解除聘用合同的，应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为 （合同期满并不再续约的，该培训费用在乙方办妥离职手续后无息返还） 根据劳动合同法规定我是不用付违约金的，只要提前30天递交辞职申请书。 现在我有证据能 ...
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在原公司只工作几天了。想咨询各位律师，他说的严重到底是什么意思，会对我在新单位造成不良影响吗？谢谢！请问公司这么说是不是在虚张生事，我去找了他两次 ，没有半点推托，明确说公司确实违反了劳动合同法，让我自己打报告，公司按规矩办；第二次去找他，语气就变了，说你知道这个事有多严重吗？但还是承认公司确实违反了 ...
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之前未签署劳动合同，因此我们想起诉老板违反劳动合同法等相关法律规定，要求赔偿， 有以下几点不明，请专业律师指点 1，如果我们败诉，老板会不会反告我们讹诈？ 2，如果败诉， ？ 3，如果胜诉，执行起来，是不是很难，因为现在很多人老赖，能赔也不赔， 4，如果我们胜诉，被告不服，上诉，会跟一审裁决先左吗？...
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我现在一家央企工作，但被要求一年的见习期，且加班不给加班费，比如国庆值班，周末加班等，请问我该如何解决，该方式的依据是什么，谢谢具体操作和所依据的法律是什么 对一年的见习期要求违反劳动合同法吗，是不是变相延长试用期啊 申请劳动仲裁会不会导致单位解除劳动合同啊...
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各位律律大人好，公司违反劳动合同法，不愿意发工资，我没有把公司电脑还回去(没离职时领导同意我拿回家办公的，后因公司违约我提出解除劳动关系)就没还回去，给 的条件下，我拿公司电脑这事是民事还是刑事？我需要承担什么比较严重的法律责任吗？会被拘留吗？会坐牢吗？电脑不是偷和抢的，有领导同意我拿回家的微信记录。...
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上了十多年班，只买了养老保险，我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金，公司不同意，若我去劳动局申请仲裁，能得到经济补偿金吗？...
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来安排我，目前有5天没去上班了，遇到这种纠纷事件，我没去上班，会算自动离职吗？这种事我该怎么办？ 目前该企业没说要开除我，只是说把我从现在 -5000元，调到另外的部门可能要降低现在的工资 公司现在拿我作为不胜任此工作和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工 ...
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我之前都是在被A劳务派遣公司派遣到B公司，已经工作了3年多了。但是现在A劳务派遣公司将我派遣到C公司去，这个算违反劳动合同法吗？如果我不同意并且辞职会有赔偿吗？...
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《临淇供销社第二轮部店承包经营合同书》。再审被申请人、人民法院违反《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，来确定合同承包期六年。本合同是无固定 ，如果本案别有用心的人不得到临淇供销社的一定好处，会做出这等任义践踏法律法规、违法违规的丑恶事实吗？ 应判令再审被申请人，监督临淇供销社为再审 ...
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二审认定的这种“事实”无凭无据。 （2）奥托容克公司作为用人单位非常清楚自己的行为会造成什么样的后果，其这样做，说明主观上存在损毁员工沈某名誉的故意和恶意。 原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，是违反《劳动合同法》和《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的一种侵权行为。 单位对劳动者所 ...
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