我爱人是541发电厂的五级工伤，现在厂子破产，厂子给发伤残津贴，请问您，应该发多少...
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的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 等于一直以来，单位是按照病假工资给发放的相关待遇，并未按照工伤保险条例第三十六条规定中所规定的按照六级职工的待遇走，所以想请问下， ...
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事业单位人员的工伤津贴发放的依据是什么规定?政府哪个部门负责管理这个事?发放标准在哪可以查到? 单位新领导以搞不清以上问题为由,今年开始拒绝发放我们的工伤津贴.我们怎么办? 另外,按年度发给我们工伤残疾人员的钱(按残疾等级)准确地说,到底是什么?是工伤津贴呢还是叫工伤伤残抚恤金?...
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和工伤认定，但按照当时比部队（单位原是部队企业）参加自卫还击战的伤残人员发放伤残津贴标准高得多的赔偿标准给予了赔偿，并准许其离岗体养，工资照发； ,领取待岗费。 2012年经受伤工人申请，我单位同意其向广州市劳动能力鉴定机构办理伤残劳动能力鉴定，其级别为5级，单位按规定通知其上力所能及的车场值班员班（ ...
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来，我一直在享受事业单位（沈阳药科大学附属药厂）工伤伤残抚恤金（也有叫工伤伤残津贴的），但今年以来单位新来的人力资源总监说搞不明白这钱的发放依据，说原来的文件太早了，要找新文件。因一直未找到，因此该事一直拖着不办。作为当事人，我很想了解工伤 ...
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公司有员工工伤五级，在工伤鉴定前是否按前12月平均工资发放停工留薪期工资，职工评定伤残等级后就可以停止发放了，员工不愿正常上班公司是否可以按照70%发放伤残津贴，需要发放多久...
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你好，患者属于工伤，已鉴定伤残等级三级，社保支付一次性补助金觉得少了，不像是本人23个月的工资，该怎么办？发了伤残津贴，是否还能正常发放原工资？在领伤残津贴前的工资是单位的平均工资，合理吗？住院长达两年的时间，陪人床费用社保不给报销，单位也不给报销，这该怎么办？...
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员工六级伤残 ，公司发放伤残津贴，因为以前有员工宿舍，所以调节时候谈伤残津贴的时候以去掉水电费 现在合同没解除 但员工还住在员工宿舍 说公司不能扣除水电费，现在问 公司有义务提供宿舍吗？...
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我是一名消防员在一次救火中烧伤，经鉴定伤残等级为一级，双手手指截肢，头部面部全部都是植皮，头发永久性的不长。工伤评级后所拿工资远远低于之前上班时工资。...
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按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。2010年12月3日我再次摔倒，不能活动。再次到朱世红骨科 ，部分医药费社保没有审过的不能解决，从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等，让我无法接受，也无法想通的决定。补发后的工资与她同岗位出勤工资 ...
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