《工伤保险试行办法》第十九条，补发我工伤医疗期內的工伤津贴的差额。 第二第二十二条（一）我伤残抚恤金标准中的本人工资不是应发工资，而是实发工资， 矿上出示将我纳入“退休管理”的《矿井资源枯竭重组改制》的政策请予出示。 第七我调整工资应该遵循《工伤保险条例》。 第八与我同级别的伤残人员工资与我差别太大， ...
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根据本文第一条所说：从办理退休手续的次月起停发工伤津贴，享受基本养老保险待遇，今后执行基本养老保险待遇调整政策。基本养老金标准低于工伤职工伤残津贴的差额部分，参加工伤保险的由保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付。我的问题是：差额部分补齐后是否作为今后养老金的基数而参加养老金的调整政策呢？...
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一部分，部分医药费社保没有审过的不能解决，从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等，让我无法接受，也无法想通的决定。补发后的工资与她同岗位出勤工资 次，厂领导也知道我的病情，上下楼梯不方便，专门把我从二楼劳动强度大的工作调整到一楼较轻的工作（压力车间）。我在厂里也摔倒过，向厂领导要求在厂里 ...
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律师您好： １发生工伤十几年了单位一直未调整，因事业单位没有做认定，现刚认定工伤，请问老工伤的工资可以补偿吗？ ２由于是精神方面疾病，现病情越来越重， 吗？精神病的医疗期有限定吗？ ３老工伤的补偿与现在的补偿一样吗？ ４享受伤残津贴后还有工资吗？每月只靠伤残津贴不是钱更少了吗？ 盼望您的回复．谢谢！...
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本人工伤2级，现在是保留劳动合同，退出工作岗位，请问住房公积金单位还给不给交？还有，单位是未足额缴纳社保的，伤残津贴由单位补齐，他那个补齐的部分是固定的，还是跟着社保局年年调整而调整的？到社保局给到本人工资那么多，单位就不给了么？...
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事实解释性文件；民优发[1991]7号文件第一条第二款（其工资(离退休费)发放、工资(离退休费)调整和福利待遇，也按所在单位因公(工)伤残人员治疗期间的待遇办理）。这句话是说伤残军人是永久享有员工资福利待遇，还是治疗期间；退离休人员工资调整也就是长工资是在旧病复发时还是长期享有这个 ...
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民优发[1991]7号文件第一条第二款（其工资(离退休费)发放、工资(离退休费)调整和福利待遇，也按所在单位因公(工)伤残人员治疗期间的待遇办理）。这句话是说伤残军人是永久享有员工资福利待遇，还是治疗期间；退离休人员工资调整也就是长工资是在旧病复发时还是长期享有这个待遇？我 ...
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月第三次住院，今年2016年10月单位让作劳动能力鉴定，鉴定为四级伤残。问我这能否同单位作一次性赔偿处理。单位未给申报工伤保险，前期住院费用都以报销，伤前12个月平均工资2468元问如果能一次性赔偿能赔偿多少钱？大庆市2016年伤残津贴四级调整为不低于2490元。...
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尊敬各位律师，本人为泰安市某国企正式员工98年上班，99年因维修受伤，伤残鉴定为5级，调整岗位后工资随之降低，但未享受任何伤残津贴，2015年本人查出肺癌后，单位扣除各类保险后，实际可支配工资不到300元，请问是否合规。...
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