装修队。 3.在装修进行10天左右，公司就会派培训人员去负责去招聘和培训员工，但是此时必须缴纳所为的“管理费”{3万元}，要不公司的培训人员不会到位，而且公司所派的培训人员的工资、吃住、来回路费均由加盟商承担。 4.在装修快要结束的时候：公司就会让你准备货款，这些货款包括前厅的：桌椅板凳、餐具 ...
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50-60小时。 4、公司对加班员工不付加班工资.还强制加班，无故对不加班者进行处罚(公司讲可以调休,但是:我们根本就没机会调休.有时想调公司找理由不 十天对我来说太长了,他们知道我去劳动局告他又以工作不积极为由降了我三百块工资!!!我该怎么办啊!!! 还有公司没有健全的规章制度,应该说根本没有!就是 ...
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我是江苏中核华纬公司的员工，公司今年一月宣布要降工资，我们都不同意，但是公司找了几个职工代表开职工代表大会通过了降薪文件。我们不同意降薪想辞职就去跟公司谈赔偿，但是公司拒绝赔偿说他们是通过了职工代表大会降薪，属于合法降薪。...
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相关医院做了鉴定，最终医院证明其中有几张病假条不是医院开出的。公司制度规定，员工使用假病假条视同矿工，去年和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度 的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何解释，但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告，要不然就开除我，且不给任何经济补偿。律师同志，我现家有近八 ...
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我是一个公司小员工，想要借助一些平台学习英语，一天，有人给我打电话说学习英语可以到他们那里咨询，我跟朋友一起去了，他们把我跟朋友分开单独给我谈，刚 她就给我说，难道你就这样放弃了吗？难道你就想这样每月拿那点工资，难道你就不想改变现状吗？难道就这样放弃。她看我有犹豫，这对我刚进社会的傻瓜来说，我确实犹豫 ...
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方负责人事的，我公司有一起劳动争议已经出冲裁裁决书，但是因为老板和离职员工有矛盾，所以我们老板不愿意进行赔付，要求我到法院进行上诉。我想了解到法院上诉的 12月公司老板要求其离开人事部调到市场部从事销售员工作，工资降为1500元/月，就这件事与老板发生争吵，公司作出劝退处理，并给与半个月的补偿金；在其 ...
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之类的 我当时还比较同情她 另一原因是我们公司是刚开的装修公司 ，老板急于多做一些单子 想把公司宣传出去 因此只要在我们不赔钱的情况下 单子我们都是会接的 是由三万零几百降到了28580） 单子签后算了一下账 到最后估计可以赚三千多 毕竟房子小 二十几天就可以完工 （再来我只是员工 我只有底薪 提层 ...
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）。所以此后我多次找老板交谈，但是老板态度恶劣，甚至不愿意就此事作解释，态度蛮横无理。同时从我入职以来公司只发过一次工资，是在四月份发的二三月份的工资， 了我的心。从入职到此时发稿已经五个半月，按照劳动法只要员工继续在单位工作已经可以默认转正（更何况公司转正期约定是两个月，而且老板也签字了），可是公司 ...
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。现在公司这个品牌变成托管了。所有员工就与公司没有了关系属于托管商开工资。我呢没有去托管商那里还是由公司进行开支，但是哈尔滨已经没有了店铺，没有实质性的共 了，公司现在要每个月只给我开底薪2800.我想知道这种情况我怎么办。我对这个底薪不满意太少了。我又没有相关的维护自己权益的办法，另外我的合同10. ...
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我在家休息半个月，但是再取医院检察，说孩子心率还是不太稳定，又开了半个月请假单，于是公司就不给我工资和社保，我就此到劳动检察大队去投诉，现在他们怀疑 请假之前公司就有降我公司的想法，还有公司想开除我，但是碍于孕妇不能开除，所以要我回去上班，我们老板娘是属于那种很厉害，动不动就骂人，把员工当奴隶的那种， ...
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