劳动纠纷 我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业 我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业 我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有 通过其他方式刺探、窃取、泄漏甲方机密，甲方根据其保密制度有权给予乙方处罚。如造成经济损失、侵害知识产权和其他法律纠纷的，甲方将追究乙方经济及其他法律责任。 ...
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30天申请辞职，然后走人，公司不会同意给我开离职证明，等我离职后，出现纠纷，说我擅自离职，是否对 我不利？ 2.针对在劳动合同中有“（6）在关键技术 后，到公司人力资源部领取； 二、员工离职声明： f、我已知悉与公司签订之《保密协议》的内容，并承诺在劳动合同解除后继续遵守； g、我已知晓本离职告知中 ...
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协议，内容如下，请专业人士提供宝贵意见。这样的协议是否合理？ 保密协议 甲方：中山市XXXX电器有限公司 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、 违约金外，还应承担相应的责任。 五、劳动争议处理 当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向本合同 ...
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不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。还有一句是：乙方离职后承担保密协议的期限为无限期，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际已经公开。保密费支付 这合理吗？还有那个10年的期限！！而且给我们的协议中没有填写保密费金额和违约金额。再就是规定了发生纠纷时提起诉讼的法院（是公司所在的县级市法院）， ...
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我司与国外的公司签署保密协议，保密协议需要涉及哪些内容?对方出具的保密协议中没有具体索赔方式和索赔金额，还要求在协议到期后的7年内继续履行相关条款，这些都是否合理？我们双方约定，如果发生纠纷，提请纽约国际争议仲裁中心。...
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劳动合同我们签定后,是否在将来离职或合同期满后,要按照这合同上的条款执行.如发生纠纷,我们是否能打赢官司? 谢谢!另外公司在条款里还写有:本合同一式两份,原则 认帐. 老板还说了,就算这次不签劳动合同,公司也要跟大家签和离职合同和保密协议及竞业限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是老板说怎么 ...
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了，这种情况下申请仲裁，以没有签署劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？还是签了保密协议也算签合同了，不能以没有签署劳动合同为由要求双倍工资补偿？如申请双倍 ，是否也牵扯到离职一年后的补偿问题？5、如果公司想辞退我，离职协议上肯定会写与公司无纠纷之类的撇清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签 ...
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各位朋友，你们好！ 我刚刚近入公司的时候，签订了一份保密协议，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且与公司又存在了劳动纠纷，作为员工，我将出售公司技术给其他公司，请问这个保密协议是否有效，这样的做法是否违法？谢谢...
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我司与国外的公司签署保密协议，保密协议需要涉及哪些内容?对方出具的保密协议中没有具体索赔方式和索赔金额，还要求在协议到期后的7年内继续履行相关条款，这些都是否合理？我们双方约定，如果发生纠纷，提请纽约国际争议仲裁中心。...
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