本人于1989年10月被县劳动局分配到县粮食局二粮店工作，职工身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题，1992年起本人和单位签订了 手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第三项内容:停薪留职期间不发工资，并要缴纳劳动保险基金。因此1992年8月至1998年12月 ...
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本人于1989年10月被县劳动局分配到县粮食局二粮店工作，职工身份全民所有制工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题，1992年起本人和单位签订了 手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第三项内容:停薪留职期间不发工资，并要缴纳劳动保险基金。因此1992年8月至1998年12月 ...
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即未与公司联系,也未按时回来上班,就这样杳无音信,同时公司人事人员由于变动频繁,他停薪留职时间较长,认识他的人及知晓其协议已到期事情的人较少,所以公司 保险?他本人强烈要求为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其 ...
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，本人小孩才3个月（哺乳期中），多有接触有毒有害试剂等，因此想继续停薪留职半年到一年，公司不批准。我申请半离职，公司要求退回三个月产假工资 吗？ 问题2： 退回三个月产假工资有法律依据吗? 问题3： 停薪留职期间 产假 是否合乎法律？ （停薪留职（1年）约定中 没 有规定 一年 后 必须得回公司上班， ...
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年9月之后公司没有主动要求签新的合同，但医社保有一直买。12月开始停薪留职，公司是以年终奖金作为年度业绩考核发放工资的，双方签订了停职留薪申请书及 已完成的业绩成果奖金公司予以正常计算”。但领导在申请书寄协议书中加了“若职工在停薪留职期满后，职工仍未回公司办理复职调岗及离职手续费，公司按该员工离职处理 ...
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我停薪留职。停薪留职期间一直按单位要求上交养老保险的保险，有相应的票据。后来单位统一要求停薪留职人员回单位上班，我听从指示回到原单位。回去后才发现，我的工资从我停薪留职起一直未上调，（其它同志都调了）。为此我找了相关部门及上级单位，均已各种理由推脱，说是我个人原因引起。我回单位上班都10年 ...
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我现在正在停薪留职期间。那我停薪留职之前的工资给发吗？正常发放吗？经理说，等我什么时候去上班才给我工资呢这样合理吗？我也没有签停薪留职的合同，只是和经理有一个口头上的约定。这事儿怎么解决呀！...
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公司说开除了，又说停薪留职。停薪留职调查你工做有没有问题。要停薪留职多久...
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的母亲小学文化，在内蒙古一家民营企业打工。今年因为公司发展原因，公司对我的母亲做出停薪留职的意见处理。我学的不是法学，故此想问一下老师： 1.停薪留职 我母亲一人承担？有哪些可以依据的法律条文？具体怎么实施？ 2.在办理停薪留职手续的过程中，为了避免公司恶意害人和保证员工利益最大化，应该注意哪些问题？ ...
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有正规三甲医院假条），公司说只能歇满3个月病假后，如果继续歇要去公司办理“停薪留职”，有医院假条也不行，我想跟您咨询： 1，如果我有正规假条，单位有权利 办理了停薪留职，保险应该是公司给我上还是我自己需要给公司钱让它帮我上。还有停薪留职的时间问题，是从休息完3个月病假后开始，一直到预产期前15天，这段 ...
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