公司以一个从未存在的样衣修改费体现在我的工资上面,说是我当时没有加收这个费用。这个月工资有1932的扣款体现在我的工资条上面。我认为这个极不合理 让裁缝师傅修改的确需要支付师傅工时费,但是只有小额的绩效,而改师傅也因为公司随意克扣工资离开公司,并向公司提出劳动诉讼期间,所以公司也是至今没有发放。在这个 ...
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您好,我是一位外贸从业者,在一家民营公司上班,目前准备离职,担心公司会找理由克扣薪水,目前有3万块钱的提成和1万薪水,及一些平时出差报销费用还压着没发,现在还不敢离职,请问如何取证保障这些薪水? 另外, 平时早上 ...
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加入公司时就明确试用期7天,过后开始正式开展工作。并且无签订劳动合同。现在职公司人员都有克扣,及超时加班及不签订劳动合同。请问:1、在职期间的工资核算造成的克扣可以追回吗?2、社保2014年2月可以追回吗?3、业务提成可以追回吗?4、加班费用可以追回吗?5、因一直未签订合同,可以 ...
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员工也未交,在大家再三催促下公司才于2013年5月给予交了社保.未交社保期间本人因病住院治疗,产生的所有费用均由自己全额承担.现于2013年9月申请离职,公司却又以各种理由不给予办理退工手续,在10月底核算工资时又克扣工资,又不提供工资单明细.我想问下律师,在 ...
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想请问保险公司是否有权利一定要求本人单位出具克扣工资证明。但单位不予以出具,对方保险公司是否有权利不赔偿我的误工费、赔护费之类的费用。请律师解答。我该如何索要的我应得的赔偿,在单位只愿意出具前三个月工资单的情况下,不了具克扣工资证明。...
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员工如何维护自己的权益??? 具体情况如下: 最初公司承诺:2500底薪(面试时承诺)+20%(每个网站开发费用提成) 实际公司履行:签订合同时合同工资为1200多元(合同一式三份都由公司保存,员工不留),2000底薪+20%(未领过) 克扣工资理由:1、已经被公司 ...
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,并称合同上有写出规定仅限2人入住。之后反复查证并无此条例。且于今日之前也没有提出此补偿。完全是恶意克扣租房押金。 请问,遇到此类无理房东该如何维权。因为本人及好友都是惜时之人,表示愿意支付一笔费用尽快解决此问题。 房东是位爷爷辈的男性公民,且同住一屋檐下 ...
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私企部门领导克扣业务人员费用,老板也睁一只眼闭一只眼。怎么办,可以直接起诉职务侵占吗?...
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您好,本人在离职后被恶意克扣薪资,并未按照约定薪资发放工资。本人是由朋友介绍,前往该公司任职。在职期间兢兢业业,被由莫须有的理由非法辞退。且该公司并未按照规定与本人签订劳动合同。应聘面试花了五天,然后岗前培训三天。岗前培训费用面试我的时候告诉我由公司承担,不收取任何费用。可是现在告诉 ...
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租房子 费用全交了 但是交的水电费 房东私自克扣 导致用不上电...
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