，问了公司领导住院能报销吗？领导表示提供相应的证明可以享受部分报销，2月份发工资时是有扣除自费的保险费用的，从出院后我就一直休息调理身体，到3月底从她 把社保交到7月份，而且不能在报销款没下来前去其他公司工作，并表示公司购买的是外地保险报销额度会低些，另一个就是接受公司的5000元把离职报告签了，我想 ...
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走吗？公司能告我吗？要直接走公司说按照旷工计算，那我不要下个月工资不行吗？公司不给加班费，下个月也不给交保险，公司说出勤必须满15天才给交保险，这样我在这呆着浪费时间干什么？领导说我这边不给你开离职证明，下家公司不敢接收你的，离职证明对于下家公司很重要吗？我现在该怎么维护自己的权利呢？...
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不行？我说也行，那就1月4日直接上班。我去上班后，领导又说有变化。 我再找人力，人力说因为我没有假条，算我自动离职，要么让领导给我补假条，领导说 的接收问题，还看看保险能不能一直帮我交下去。另外再给一些经济我补偿，最后单位仅给我1万元重病补助，户口只能是把档案落到国际人才市场下面的公司总档案中，但这个 ...
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负责，我说是否可以给我安排个其他工作干到退休就可以了，公司负责人不同意，当我提出经济补偿的时候，公司负责人盖总直接对我说我有钱有势你也告不倒我，你想 合法（当时的辞退报告是一份员工离职申请，那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格里打了勾，并说我不服从指挥），我现在就想问问，第一，我的保险他们应该怎样给我办 ...
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员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽物流有限公司银行监管监管业务部领导和人事部的都说：“我们不再是一汽 做完，然后自动过渡到长久去，这样他们算不算违法！3、如果现在我们直接申请劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动仲裁，那我们的胜算有多少 ...
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某单位工作，2016年6月31日离职（离职报告已交公司，本人手上无相关证据）。现公司欠本人6月份工资及费用、保险预留（公司在年初就将全年度的保险金个人部分 退货丢失过程中负有责任，一是公司未有相关文件（本人签字认可）说明退货流程，二是本人保留了和仓库主任的通话记录及短信可以证明不是本人责任导致丢货的（ ...
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去上班了，还有公司领导和我说，我的入职表他们可以做为合同，加班费说3个月发一次，还说给我卖了保险，但是我没有收到任何的社保通知什么的，公司领导还威胁我说销毁我在公司的证据，并且说就算不销毁都不怕，直接说我停职调查，上面的我都录音了，是否可以做为证据，离职通知是否有效，那请问我这个通知有效 ...
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，就是我已经认可了人事外包公司！我就面临不能拿到经济补偿的后果！谢谢了！ 我还想问一下，失业保险金是可以领多少，是按照我之前所交的总额么？还是北京地区 低和人事外包公司解除合同的！他现在帮我办理失业保险，也是会写5月31的离职证明，那么是否证明我已经自愿接收了离职的事实，我到时候在法庭上会不会变没理由 ...
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档案，向有关人员了解情况，可以按有关文件进行处理。我们家属没有接到任何处理文件，也没有接到公司人员谈话，直接就告诉除名了，是不是不符合规定？供热公司还说 ，明显是假的，即使除名是不是当事人或者家属也应该接到处理意见和材料，我们没有接到，而且供热公司有我们家属电话，每年交党费和交养老保险的钱都是供热公司 ...
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一个新的公司，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是 ，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活 ...
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