公司即将搬迁要精简人员，要把部门员工调到外地分厂去，员工不愿意去，公司就出了自离公告，删除了员工的指纹不然打卡，找公司协商，公司又不承认解雇了员工，就说每天手工签到，还是要调到分厂去，社保还在正常购买，请问这算是辞退吗？能主张申请经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12320491.html-了解详情
公司即将搬迁要精简人员，要把部门员工调到外地分厂去，员工不愿意去，公司就出了自离公告，删除了员工的指纹不然打卡，找公司协商，公司又不承认解雇了员工，就说每天手工签到，还是要调到分厂去，社保还在正常购买，请问这算是辞退吗？能主张申请经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-12320483.html-了解详情
本人在一家酒店做事，合同也是同这家酒店所签，先另一家公司说是这家酒店的总公司，说本人工资都是他们发的，要求本人去他们公司上班，本人由于离家较远不愿意调动，现在被这家公司取消了打卡资格，不让在酒店上班，我该如何处理这件事？...
//www.110.com/ask/question-1755030.html-了解详情
公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？而且到目前为止，公司也 ...
//www.110.com/ask/question-1845626.html-了解详情
月左右，公司就以效益不好来辞退我！ 只补偿我一个月的基本工资，而且只提前了一个星期告诉要辞退我，公司以解除劳动合同协议书的形式要我签字，我觉得赔偿不合理就没 没有辞退书就不受理，只能回去继续协商，现在公司不让我上班，就算上班了也不给我算工资！ 还把我之前的打卡记录给销毁了，请问能直接去申请劳动仲裁吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2455604.html-了解详情
你好 我是一个公司的仓管， 提交辞职报告已经一个多月了 但是走的时候公司不让走 ， 一直拖后来有一天公司直接把我打卡取消了我就直接走了 ，现在公司要求回去重新办离职手续 ，我是否要回去办，不回去办会不会不发我工资...
//www.110.com/ask/question-14317662.html-了解详情
我订购了一辆车子，交了定金之后，我首付不够不想买了。 结果销售人员说：他们公司不让退，后来我投诉到他们公司之后才知道他们公司已经把退款打到我卡上了，我去银行查了发现是销售人员用我的身份证新办的银行卡，钱被他们的销售员取走了，定金3000元，请问如何追究他销售员的责任，并讨回定金。...
//www.110.com/ask/question-5953245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务