我们是属于中铁建工程局下子公司所招聘员工，现集团公司要求人员全部要为集团实力（集团公司招聘），子公司自助用工不允许，给了我们两个方案：一是集团公司统一找一个外部单位，我们与子公司解除劳动合同与外部单位签订合同， ...
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补也不安排交通车。到那边自己上下班就只有打车或蹭别人的车。很不方便。同时，公司一直未正式与员工个人沟通此事，也未正式公告。根据以上情况，员工个人是否 ，上班地点为A区，2015年九月甲公司另外成立了乙公司（甲公司全资子公司，独立法人，法人和甲公司一人），甲公司撤销了工程管理部，同时不再设置工程技术管理 ...
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公司是集团总部，B公司为子公司。本人2008年受聘于B公司，合同签订至2016年11月份。 2014年11月底，本人服从公司安排借调至集团总部A公司（其实不情愿），当时A、B双方公司没有办理员工借调证明或者向我本人出示任何借调关系证明或手续，只是口头约定工资由总部发放，并未达成书面协议。 在京 ...
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，并已在2008年签订无固定期限合同。现公司要求全部员工与A公司解除合同并与同一集团内B公司签订新合同，B公司确认承继员工工作年限及福利待遇，但新合同内增加了不合理条款：由于公司需要，可随时安排员工调到集团下任何子公司任何工作岗位，并按新岗位计算工资（此举为变相降薪，原旧合同内容是要经 ...
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一直是跟总公司签的， 工资由总公司发。但总公司通知这个月开始我的人事关系转到子公司。让我从总公司辞职，与分公司重新签订劳动合同， 与新员工的身份签劳动合同。开始 可以累加工龄， 只是口头说。没有给出相应的证明。 我想了解，工龄应如何累加，要公司出示什么样的合法的证明材料给我，来证明我的工龄确实有累加？...
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集团公司； B：A下属的商贸子公司； C：B的下属公司，是一个购物广场。 起初，由A公司负责将我招聘进来，然后安排在B公司上班，而工资发放全是由A公司通过 是与B公司签订的。 在我怀孕后不久，B公司又成立了C公司，并要求B公司全部员工到C公司上班，原来与B公司合同确定的岗位、薪资等全部发生改变。 现在 ...
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与子公司已签实习合同，母公司现要解散子公司。还以两个月的工资要挟员工自动离职，避免赔偿。请问如果劳动仲裁的话，实习生会得到赔偿吗？还有母公司贪污子公司从当地政府得来的投资，他们会得到惩罚吗？...
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,为什么合同上写的公司与面试写的公司的名称不一样,负责人于是解释为按照武汉本地社保才在工商注册了一个公司,武汉的公司属于北京公司的子公司,我于是就爽快地 月后也就是8月中下旬,武汉市劳动局来过两次,后来才知道原来是以前的员工的工资和社保都有拖欠,同时北京总部不承认武汉分公司,于是我询问过北京总部得到的 ...
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我公司与B公司合并，现在B公司是我公司的全资子公司。问题是： （1）现在与B公司签订了合同的员工，如何将合同全部转到我们公司。（他们的合同都没有到期呢），程序是什么，具体点 （2）有一些员工发工资的是一个事业单位，但是他们的工作岗位是在我们公司，需要和他们签订合同吗...
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，再享有4津！从今年的7月份开始，部门大批裁员！期间，裁员以外地人为主，即日让员工走人，无任何赔偿，一直到9月，外地人员裁剩一个再加部门其余人员共计5人， ！10，11，12月拿到的工资从之前的四五千跌到一千几百块！另外中间还成立了个子公司，把所有销售合同都改签到子公司！由于有部分同事合同期到期是今年 ...
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