我们公司涉嫌多种违法行为,我们怎么办?1,由原来的双休强制要求员工单休,如果周六不上班就扣工资,而且这规定并没有颁发正式通知,办公室职员是领月薪的, 协商并没有书面通知调岗,而且调岗后降低薪资,员工也完全不知情,等发了工资才知道,3,逃避辞退赔偿,不主动辞退员工,而是通过调岗,降薪,给员工穿小鞋,变相 ...
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9月下旬公司人事部门通知本人降薪,而且幅度较大,本人认为并不能匹配个人价值,拒绝签订补充协议。但公司不管同意与否,9月份薪酬按照降薪后标准发放。与公司协商无果。鉴于公司之前有过降薪恶意辞退员工的事例,本人认为公司以降薪为由,迫使本人主动请辞,从而规避经济赔偿。 另外,作为管理层,进公司的时候 ...
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主动辞职 这种情况下 请教律师我该怎么办 主动辞职公司能给我那些补偿 还是被动的等公司辞退我才有赔偿金? 之前平均工资除去社保7千多 现在出差加上补助有1万多 如果出差期间被辞退按那个金额给予赔偿?...
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公司以不符合KPI要求辞退员工做交接,又以升职晋升诱导员工留下,员工回答听领导安排,让走就走让留就留,公司决定留下员工,员工又说听公司的安排走人交接。公司说这属于员工主动离职,没有任何补偿,这种情况该员工还可以获得相应的赔偿吗?...
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以下都是上海地区未签劳动合同下的一些法院诉讼疑问: 1、试用期未签劳动合同怎么处罚? 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿? 3、怎么证明劳动关系和 劳动关系证据? 4、手机APP软件考勤能否作为诉讼中的劳动关系及出勤证据? 5、公司如果以个人银行账号给员工转账发工资,可否用作证明劳动关系和薪资标准? ...
//www.110.com/ask/question-10726711.html-
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个老板,现在面临一个老板撤资,另一个老板继续留下来,但是可能不需要这么多员工,现在的老板是鼓励员工自己辞职,但是我不想辞职,我在这里工作了3年半的时间,平时 但是劳动合同签的是按东莞最基本的1510签的,我想老板也不会主动辞退我,只是怕到时候他会想很多方法,我是财务部会计,因为公司小,他自己有两个亲人 ...
//www.110.com/ask/question-5946342.html-
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月签的合通,签三年,现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接下了调令,要给我换 调换我的岗位了?还有,现在我知道公司没交我们员工的公积金,说是要到5\6月份了才能给我们交,我能不能主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给我吗?合通 ...
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关系。劳动法规定公司试用期辞退员工需要有证据才能辞退,仅凭岗位取消或者试用不合格几个字就辞退是违法劳动法的吧? 1、请问我可以申请劳动仲裁要求赔偿半个月工资 没有购买社保,是否可以仲裁要求补上? 要是他们好言对我说,我会接受主动辞职。但是居然假装换岗的幌子,几个人来演戏逼我走让我觉得很过分。所以想请求 ...
//www.110.com/ask/question-2030306.html-
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,暂时还没办出准生证,公司告知,如果坚持要孩子,那么要么自己主动辞职,要么公司会辞退我。理由是我违反了国家计划生育法规,进而根据公司的员工违纪行为处理规定,公司应予以 办出准生证,我希望公司给我一点时间。但如果公司不给我时间,眼下就要开除我的话,如果我后面办出来了,我可以要求公司双倍赔偿我的损失吗?...
//www.110.com/ask/question-68079.html-
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的劳动合同已经到期了,有一部分还没有到期,所以公司让员工签了一份协议书,内容是每个月的工资照发,员工的补偿金按劳动法分2次发放,第一次是签协议的 ,如果我们公司不给他们签订,他们就说是公司主动解除劳动合同的,好让公司补偿,但是他们已经去其他公司上班了,而且我们公司也通知他们过来签协议,是他们自己不过来 ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-
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