资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 上级机关反映。审计局审计后存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我 ...
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资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多问题 我是一个国有企业财务人员，单位存在国有资产流失和违法违纪行为，向主管机关反映，已审计存在许多 上级机关反映。审计局审计后存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我 ...
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问题，没有调查清楚，没有处理结果，却对我进行污蔑，败坏名誉，合并科室，撤销职务，找各种不合理的借口对我打击报复。通过正常的渠道反映问题得不到处理， 脾气差不会与人相处，不会灵活机变没有情商，写举报信对公司不利等等”。 在经济发展下行，企业能够盈利，职工福利能够提高，而以前亏损1000多万，欠财政400 ...
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离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录，乙方在职时应将这些记录的所有权转让给甲方， 任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担 ...
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公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方在本公司的工作岗位或职务，薪酬也可随之变化。 2合同期限 本劳动全同为固定期限合同，合同 需的知识，认真负责地完成本职工作及甲方临时指派的工作； 3.2.2服从上级主管人员的工作安排； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作，不得参与和实施 ...
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，自2010年8月16日至今企业都处于停产状态。 万达公司于2010年8月底停产后，万达公司所有人员（包括财务人员）只留了几个人值班 公司生产经营成本的重要构成,上述项目费用支出是本人代表公司履行职务的行为，其必然是来源于公司生产经营收入,因此1050000元与825011.90元应当属于收付关系，也 ...
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要加盖公章以后才给我，就信了，一直到今天2013年2月27日离开这家企业，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直 战略销售任务和相关绩效考核政策一考核，平均分数低于60分，需扣除我无年终考核奖金人员的当年全部薪酬之和金额的20%。就是要倒扣3万多，我一听吓一跳， ...
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。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 而公司大批量人员签订劳动合同是在3个多月后才签订，本人就是在3个多月后签订 达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工 ...
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年。 二．工作岗位 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_无线 部门担任BSC工程师 职务。 第三条 甲方根据实际工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、 的； （3）甲方濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的 ...
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上海办事处国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务，住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8 ，违反证人优先原则；曾勇系与案件有利害关系的八达公司聘任人员，又担任本案翻译人员，存在故意将关键内容翻译错误的情形；鉴定程序不公正，鉴定 ...
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