公司目前已经处于关闭状态，公司内所有人员已经遣散，孕妇公司目前什么说法都没有，我该怎么办？公司没有发布任何倒闭关厂的正式通知。...
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烟草公司工作20年，无合同解雇，有在公司上班的证据，该如何要求赔偿我是从1973开始在烟草公司上班的，1993年公司经营不善倒闭，被遣散回家，并发了1300元，2009年上访又给了1200元便不再理会...
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我已在公司工作2年，并已怀孕1个多月【2胎】，近期公司由于生意不好，打算遣散员工，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我N+1即2个月的工资，其次补偿我10个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=19个月，总计21个月，还有19个月的四金缴纳（折现）...
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我在现厂里上了一年零八个月班（是间接人员），每月有300元的职务津贴。现在厂子要关闭（未破产），工人要全部遣散，厂里应该怎样赔付我？...
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公司主管就派了我去。3个月后A公司因资金问题倒闭，我们一众员工被遣散。 A公司遣散后，我向政府某部门告知，公司倒闭，我不能再以借调的形式再工作 新进了年轻公务员，该政府部门就要我离开，回到原来的企业去，但其实，我从未接触该公司。 现在我体检查出胆结石，急需手术，目前没有医保，还欠我工资，该政府部门给我 ...
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公司面临倒闭，遣散员工，如下问题请协助解答： 1.公司让签订协议，原因写的是员工个人原因离职，他目前就是避免2N+1的补偿，可以不签此协议吗？要是不签订，公司不给离职证明怎么办？ 2.公司写的补偿款发放日期是三个月以后，可三个月以后可能公司都不存在了，怎么解决？ 不要粘贴法律条款，需要白话文支招！...
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法人的子公司，入职时都签订了劳动合同，但合同没有期限，也没有给我们。 前段时间在没有宣布破产倒闭的情况下，通知遣散一部分员工并给予赔偿，还有一部分被告知要去母公司里上班，但是没有赔偿。 后来我们准备做交接的时候，公司里又不承认遣散我们，说我们是自己选择去留， ...
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，但合同没有写期限没有写报酬，也没有给我们。 前段时间在没有宣布破产倒闭的情况下，通知遣散一部分员工并给予赔偿，还有一部分被告知要去母公司里上班，但是没有赔偿。 时候，公司里又不承认遣散我们，说我们是自己选择去留，但没有遣散费。这件事给我们造成心理伤害。 我想请问您，公司在不倒闭的情况下让我们去另一家 ...
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好，我想咨询下公司面临倒闭，要遣散员工，员工能拿到多少补偿？合同不是和公司直接签署的，是和第三方人力资源签署的...
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