1，我是2011年3月入职，老板找我说因为公司不赚钱，准备关闭。以我的工资最高为由，让我在这个月底走人，公司会在未来3到6个月内给客户一些交代， 一家无锡的公司签订合同，交金就找的一家上海的小代理公司继续在上海代交，请问这个问题是否会影响到我的裁员补偿呢？ 一辈子有可能就遇到一次的事情，必须问清楚了， ...
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我工厂将动迁,公司总部决定将沈阳工厂关闭,我的合同是今年年底到期,共工作9年,但我的哺乳期是到2011年5月.我想咨询一下,象我这种情况应该得到哪些补偿?我的工资是不是应该支付到明年5月?公司员工是否能得到动迁安置费?如果我个人跟公司谈判,都能要到哪些补偿?...
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去年经营一家公司，但是经营不善公司关闭了，期间聘请了一名员工，主要为公司开发APP系统。每月的工资是16500元，2017年3月公司经营不下去停业了， 对我公司提起劳动仲裁，要求我这边赔偿一个月工资补偿以及从入职到现在为止的加班补偿，并且在2017年春节时期因提前放假7天为缘由，索赔这提前放假的期间的 ...
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要职工在10月份11月份12月份签订《自愿与公司协商解除劳动合同的申请表》，每推迟一个月就减少1年的奖励性补偿。 因为有可能在11月或者12月怀孕，之前 担心太早签订到时候转不了“三期”就没有签，最后期限是12月23日。现在要是签订，可否要求安装10月签订要回补偿？厂部是政策性关闭，工会通过了补偿法案 ...
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申请人到公司上班，至今工作半年多，是公司的正式员工。于2014年12月底突然接到分公司经理说分公司要关闭，未经我同意，我被调到其他工作地点。之前本人并没有 被告的事件仅此一次，不但不改还威胁，藐视法律。凭自己喜好无故扣员工工资，不按照劳动法规定给员工购买社保。 这种情况 我应该得到的补偿有哪些 谢谢...
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因公司关闭部分业务离职（最后在岗日期：2019年4月30日），离职合同中明确写明“2017年12月31日前的经济补偿为5个月的乙方的劳动合同解除日前12个月的月平均工资”。 但公司在计算这个月平均工资时，其中奖金部分 ...
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在公司工作8个月，昨天领导找我谈话，说公司要将北京的公司关闭，让我有三个选择，1是让我自己写辞职信，2是公司帮我协调到别家公司上班，3是随同单位去深圳总公司去工作，请问这样能不能得到经济补偿，谢谢...
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我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？ 首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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公司因为运营问题太关闭很多的门店，现在要我们自己离职并且不打算给1月1号到1月9号这几天的工资，我现在还没有毕业，签订的是协议书，公司说不签离职就不给工资，请问我该怎样处理这件事情？在公司强行辞退我们的情况下是否可以拿到补偿？...
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公司因为运营问题太关闭很多的门店，现在要我们自己离职并且不打算给1月1号到1月9号这几天的工资，我现在还没有毕业，签订的是协议书，公司说不签离职就不给工资，请问我该怎样处理这件事情？在公司强行辞退我们的情况下是否可以拿到补偿？...
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