的工作实际情况，经相关部门评议，确认个人能力更符合生产技术部设备 机长工作，其中调岗通知单上备注：如本人不签字同意调岗，则视为本人自动解除劳动合同，或调岗 后不 ，拒绝签字并保存复印件。 接下来，我该如何处理，有几点问题： 1，公司是否有权任意调岗，而不与员工协商一致，做出最后的决定。 2，公司是否可 ...
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前一份合同并没到期情况下，重新签订其他岗位的合同这合不合理？我如果按要求签订了新劳动合同，我前一份合同是算是终止了还是怎么样？调岗需要重新签合同吗？ 注：公司并未告知我前一份劳动合同是否终止，也未和我协商终止我的原合同上有关于同意内部调动的情况，我就是想问，按理说直接按 ...
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至电销部，工资降了一千左右，原因是我这个岗位现在不需要人了，在不经过和我协商的情况下，无理由调岗降薪（我工作表现没问题，任务都能胜任）。找人事 拖到放假回来不知道会出什么情况。如果跟老板谈不成，我不会调岗的也不会主动离职，这样公司会主动辞退我吧？到时我可以要求赔偿再同意离职吧？如果公司不同意赔偿，怎么 ...
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哺乳期间，公司调岗，我不同意，协商离职没有消息，我改怎么办？我的公司总部在保定，工作地点北京，公司说调岗我没同意，等待协商离职时再北京办公室上班等待，但是公司说如果待岗就要回保定，在北京办事处待岗没办法发工资，现在被迫在家等待消息，这期间我有工资吗？如果总是没消息，我改怎么维护自己的权益呢...
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岗位，支付对应岗位的薪资。 2、公司与本人协商离职，给予N+1补偿。本人不同意离职。 3、公司发出调岗通知书，内容：“公司调整经营战略，您所处的岗位已 撤销本人岗位，岗位职能由另外一名同事完成。 6、本人已提劳动仲裁，申诉公司为违法解除合同（理由1：劳动合同法明确企业进行经济性裁员的时候要优先留用有无 ...
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领导帮我出面解决了此事，我就提出希望调整岗位，避免不必要的骚扰。领导同意我的请求，并告知人事部会与我协商此事。随后，人事经理询问我有没有意向岗位，因为时间 。我表示不同意，因为这个岗位的要求远远低于我的专业背景，薪水也远低于我的承受范围。但公司认为，因为我不胜任原岗位工作，所以必须接受公司调岗的安排， ...
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调岗，单位算旷工。我风险大吗。我的劳动合同明确约定调岗必须协商。另外工资、社保还是A公司负责，工作年限累计。就是变更了工作地点。所以我不同意，请各位律师针对我的问题回答。企业集团登记证。和集团有限公司有关系吗。但是企业集团有登记证，子公司没有包含我的工作单位A公司 ...
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分公司B，并要求我于7月1日调令正式生效当天前往分公司B报道上班。 本人不同意以上的调岗安排，于是在7月1日起仍然留在原来的分公司A继续打卡上下班。 。 我现在想要去劳动仲裁，因为虽然工作内容和薪水都没有变化，但是属于未经协商一致强行调岗，我想要恢复与分公司A的劳动关系，并继续在分公司A的原岗位继续 ...
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管理及安排，并按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，甲方向乙方说明正当理由后，乙方无正当理由拒不服从甲方工作安排的，视为对甲方单位规章制度的重大违反。请问我可以拒绝调岗要求赔偿吗 请问公司需要和我协商调岗并需要经过我的同意签字，还是公司可以强制调岗也不违法 ...
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我已在职三年，年初休完产假回公司上班，3月1日与公司协商担任车调工作，因车调工作时间随时要求接电话安排，固公司4月20日发邮件告知车调公司劳动强度大，不适合哺乳期员工，要我不再负责车调。之后领导征询我的意见要求调岗，我不同意，我要求解除劳动合同并赔偿损失，公司说正在考虑，要我等待消息，如何处理...
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