助理，工资减半（调岗降薪，劳动合同有明确岗位和薪资约定） 3、因工作失职，对公司造成的经济损失在工资中直接扣除。损失见附表 目前状况： 1、目前正在 薪。是否需要书面告知不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同？） 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知？还是等 ...
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，但公司始终是推诿拖延的态度。 2012年5月我又一次找到老板要求上班，老板居然威胁我，我被迫打110寻求警察帮助。警察到来之后调解无效，老板还是不让上班 给我出具的工资收入证明，该证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明，证明我是公司员工可以在物业处存自行车。公司财务 ...
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是这样的 我司在成立的11月底接了一家制糖企业公司 需要几十人季节工来辅助《季节性的工作》三个月左右的上班时间 因为季节性的工作要在本季节抢时间完成。 因用工单位需要 我司在外招了几十人来报名做季节工作，我们和派去用工单位的员工 签了《季节性协议劳务书》合同。 在 ...
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份所谓的培训协议，上面不仅有本人的名字，还有其他已经不在公司工作的员工名字。当时说一定要签。除此之外公司以核对身份证为由拿走了身份证，上午9点直到下班6：30 只想保障自己利益。最后希望相关律师可以给我解答，我现在应该怎么做才能保障到自己的合法权益！谢谢！每天上班是以签日期、上下班时间、名字做记录的！...
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导致工作内容不饱和的人员实行放假管理。 2、放假人员及放假时间各单位自行决定，经公司审批后执行。 3、员工放假期间执行放假工资标准。 二、适用范围 公司 以上的，实发工资按大连市最低生活保障标准执行。 3、若因工作需要，基层单位、部门临时安排上班的人员，根据基层单位、部门上报考勤出勤情况另外支付80元 ...
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期间的工作报酬依合同约定支付。 2、因工作需要不能回国休假的，由甲方发放一个月的基础工资补偿乙方。 3、经公司董事长特批或董事会特聘人员，探亲休假不在此 指定的医院就医。在前述伤病治疗期间（最长不超过3个月），甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票 ...
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时也超过三十六小时以上（2012年8月、9月、10月因公司的加班和工作时间太过长，有很多员工都纷纷辞职）直至2013年2月。我为被申请人加班，但 销售资料的费用过多且无报销，同时因工作时间过长，所以申请人于2013年6月25号提出离职请求，被申请人同意且允许于6月28号可以不用上班，后经协商确定于6月 ...
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年7月被派遣至XX公司工作，任车间操作工一职。有五险一金及劳动合同。在2012年9月6日凌晨3时左右（上班时间在工作岗位），因机器链条未将栈板 规定：员工若明知安全规定，却违反规定而导致受伤的，将不认定为工伤。员工若要自行申报工伤，公司将会交由律师全权处理。），并不是针对你，你不要消极怠工，公司不会 ...
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公司说因工作需要要变更上班时间 由原来的朝九晚六变成早中班， 合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点， 这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？ 老板可以强制实施吗？ 如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?...
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公司说因工作需要要变更上班时间由原来的朝九晚六变成早中班，合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点，这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？老板可以强制实施吗？如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?...
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