公司合同里制定了外派培训服务协议书，注明了外派培训证书和证书价格，现在问题第一是乙方在服务期限满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司 证书所有权归公司所有（协议原话），请问我在离职的时候（不拿证书的情况下）还需要向公司缴纳赔偿金额么？并且如果我想拿走证书，是否需要缴纳赔偿金额？...
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你好，我在一家私企签了一份协议，大概就是培训我两个月，然后公司外派，培训就培训了一个月零七天，然后就是一直外派，可是没派出去，一直这么在公司挺着，也没 我想说的是，它这个算不算限制我的人身自由，我没有协议，协议都在公司那里，我现在想走走不了，公司说不交钱走法律流程，我想说这个到底怎么办呢？我是一名应届 ...
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，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2，乙方自己准备笔记本电脑，生活用品等。 2.培训期间 ，乙方为甲方服务年限为 5年，即从2012 年7月至2017年7月，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5.乙方严格执行公司保密 ...
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10年9月签的，到现在还没发到手里） 在10年5月来新单位的时候 公司准备派我们去外地学习一个月，后来10月份才去外地参加职业技能培训一个月 XXX年XX月X日共计30天，总费用2745元。 经双方协商完全同意此培训合同内容，细节如下： 1.乙方在外派培训期内努力学习业务和先进经念，完成相关培训计划， ...
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地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 地址： 身份证号码： 因甲方为美容、整形咨询公司，对员工的专业知识与操作技能要求比较高，为提高乙方的基本素质、专业知识 无关。其外培期间所产生的一切费用，甲方将不予以报销。 八、乙方在外派培训学习期间成绩优异者，甲方将视情况给予奖励。 九、本协议未尽事宜由双方 ...
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及承缴乙方受训期间的工资、社保、公积金等福利费用。 3、乙方受训结束后回公司，成绩合格的，由甲方为其重新安排工作，原则上不低于原职位。 4、乙方 。 七、乙方的权利和义务： 1、乙方系由甲方出资外派培训的，需根据甲方要求提供相应的资料、总结报告、培训证书原件及复印件交甲方存档，并配合甲方组织相关的内部 ...
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我的公司是IT行业的外派公司,当初签培训协议的时候协议上写的是1万8,服务期为两年,正式上项目之后一个月减900现在我是上项目两个月回公司又呆两个月 教,完事又有二十天是又请了一个老师和租了一个场地教的,内个老师教我们二十天的工资应该是2w,一共实际培训时间不到两个月,我们一共十多个人培训最多花五万 ...
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您好，当时公司外派出国公司总部内部培训了8周出去之前签订了培训协议，里面的费用是预估费用，协议里有一条“培训结束后，公司向个人出具总费用清单， 这条执行，并未出具总费用清单，协议绑定三年但是工作一年后离职，而且实际费用低于培训协议预估费用，请问这种情况下我需要赔偿么，怎么赔偿是按实际发生费用还是按预估 ...
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您好，当时公司外派出国公司总部内部培训了8周出去之前签订了培训协议，里面的费用是预估费用，协议里有一条“培训结束后，公司向个人出具总费用清单， 这条执行，并未出具总费用清单，协议绑定三年但是工作一年后离职，而且实际费用低于培训协议预估费用，请问这种情况下我需要赔偿么，怎么赔偿是按实际发生费用还是按预估 ...
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我于去年被公司外派到郑州学习，因为我刚毕业，什么也不懂，公司叫去就去了，两月后回来，公司叫我签一个外派协议，内容是我得在公司工作5年，否则赔偿培训费用的两倍，费用包括工资，培训费等等。我觉得这个协议有问题，而且他不在我去的时候叫我签，这样 ...
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