显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100 合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求 ...
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一家50多人的民营企业,3月16日入职,5月15日转正,并签订了劳动合同.由于公司经营进入淡季,老板想缩减工工资开支,于7月8日口头通知我调岗降 但担心公司继续放我假又不出据书面放假通知,(老板是个很会算计的人)我该如何防范?如果录音谈话记录,不知能否当作公司想解除劳动合同的取证呢?现在无法出示公司想 ...
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合同通知书，我在规定时间内办了工作交接，现在因双方就补偿谈不扰，公司又打电话通知我继续上班，说明更正解除劳动合同通知书，有这样的说法吗？这合法吗？有什么法津根据？我该如何处理？公司提前30天发了提前解除劳动合同通知书，我在规定时间内办了工作交接，现在因双方就补偿谈不扰， ...
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认定，职业病目录也未收录。后来公司认为我不能做视力类工作，叫我2012年11月1日解除合同，并教授我如何写解除合同合约，写的是由我 增加50%？求教！谢谢是否有非工伤伤残补偿？之前公司有买社保。电话18828040400在哪些情况下用人单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿 《劳动法》第28条规定：“ ...
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计算方法是否正确，谢谢！ 如果2008年5月30日公司强行解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 答：公司解除劳动合同的，按照新法和旧法都应当支付经济补偿， 7月1日至2007年12月31日的工作年限（正好7年半）支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资（2007年度月平均工资），支付赔偿金为月工资× ...
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劳动合同。2013年8月14日本人提交书面解除劳动合同申请，但公司将申请退回，不同意辞职。半月之后本人离岗，公司随即停发了工资，但社保、公积金续交至 声明复印件，要求本人需15日内回单位报道；以及签发于2014年9月11日的解除合同的书面通知。本人对此并未理睬。 请问：1、我可以申请2013年8月至 ...
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公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同，试用期3个月，今年1月23日公司要解除劳动关系，开据了一张劳动关系解除通知，上书：自2015年1月23日 打电话过去，对方说资金周转不过来，一直拖到现在还没发，我该如何向劳动仲裁申诉权利？该公司自我入职以来，劳动保险和公积金一直没交，工资条（邮件）上却一直 ...
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人才交流服务中心又让我去找学校，真不知道我这个户口如何才能转回原籍。如何才能解除劳动合同，或者证明我与这个单位没有劳动关系的证明！期待您的答复，谢谢！！我几年4月份把档案已经从省人才交流服务中心提出来，准备转到另一个公司，目前还没有签订合同！...
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今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10%来表谢意！如果公司直接把我退回劳务公司，我该如何处理？...
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也不能认同公司的违法行为，因此未签离职申请书，并且立即向劳动仲裁起诉公司违法解除劳动合同的行为。 公司在收到开庭通知后，立刻下达了这样的通知： 你与某年某月离开 通知书之日起3日内到公司报到上班！否则将按公司规定，旷工3天（含）以上，公司有权解除劳动合同关系，并按相关规定处理。 请问本人应该如何应对？...
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