乙方在生产工做中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保障乙方的健康及其相关权益。 盖章) 乙方:(签名) 法定代表 (委托代理人): 年 月 日 年 月 日 我在公司到目前已经5年多时间: 我一天工作9小时,一个月休息一天. 以下是我 ...
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的情况下还无视法律和规定增加工作量,增加工作强度,而且危险性也随之增加,身心安全毫无保障,因此才辞职的。 3、东莞首资宝工厂,无视劳动法,经常莫名其妙的罚款 晚上加班也不给予加班费,全为义务加班,并且在有星期日加班的情况也不给予加班费,在公司规定星期日要加班情况下,月薪制的员工如果请假,还会在综合工资 ...
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说工服属于高档定制西服不属于劳保范畴,需要员工承担,我表示其不合法,但公司说工装管理规定是经过民主程序的,我想问像这种情况,单位扣我工 应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训 ...
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、甲方将座落在 ***公司内的生产车间及配套的员工宿舍、食堂等资产承包给乙方经营,乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包受益权。 2、乙方对甲方所属的 的限制。 四、承包风险金及交纳方式 1、为保障甲方资产安全,乙方需要向甲方交纳承包风险金人民币 元。本合同效力终止时,如乙方无违约行为,承包风险金由 ...
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合同交社保,但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工,我们找他说合同的事,他说进公司的时候就已经和我们说了是不签合同不交保险 乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 本合同未尽事宜,法律法规有规定 ...
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,双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要,担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店,则甲、乙双方一致同意:合同期内 条乙方应道守甲方依法制定的规章制度及员工守则:积极参加甲方组织的培训,提高思想 觉悟和职业技能。乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,严格遵循生产操作 ...
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和劳动工具,也包括了劳动保护装置和安全卫生防护用品。王某作为公司的员工应当履行劳动合同中约定的义务,公司同样有义务为王某履行劳动合同提供劳动条件和 民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式,而可以采取从劳动者的工资中加以扣除的方式。为了保障劳动者及其家庭成员的基本生活,扣除额还应当严格限定在 ...
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