辞职，他同意并答应什么时候有钱时开工资。 4库房领料记录照片，有我们的签字但没有公司名头和公章， 5同事的证言书面材料共7人。证明工作时间和岗位。 打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资对吗，要求从第二个月开始支付2倍工资可以吗，经济 ...
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可靠的感觉，所以试用期快结束的时候我们有几个人陆续提出了辞职，把试用期上完了就离开了，经理也同意了还给我们开了离职证明，由于公司是集团公司的一个子公司，总部在 的不给发呢，而且公司的人好像根本就不怕我们立案侦查，压根就不管，这样是不是太嚣张了点，请问除了立案侦查我们还可以采取别的什么有效的方法？谢谢...
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可以吗？） 、 排班 和 交班证明、 这些够吗、 仲裁申请时如果公司说 我当时离职 （我当时就走了）对工作产生损失怎么办、仲裁申请写的时候应该着重注意那些、以免有问题 签合同 、公司一般会被罚多少钱（如果四个人呢）、 是不是 我不举报 不仲裁公司就不会被罚款啊？（什么那个街道 委员会调解过会被罚款吗？...
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案件描述：我们是一家北京的猎头公司，跟上海一家客户签的合同约定：我们推荐候选人，候选人上班超过3个月（保证期）就应该付全款，人选3个月零20 通过保证期的确认邮件+候选人离职证明拍照（原件丢失，候选人愿意配合）+与客户方对接人的沟通录音。 想问：可以在北京仲裁或起诉吗？还需要提供什么证据？胜算有多大 ...
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外勤主管一个人下发了2本此表用于收费。（此表视同与公司开的白条）。后总公司稽核部到ff稽核的时候，对我们这个下发此表给各个机构的事情做了批评（当时我 要他帮忙和D经理说一个机构办一张卡或者是把卡开通网上银行便于查账。结果还是什么都没做，说以后在说咯。 2.发票的环节：a.手工发票：手工发票的模版很简单 ...
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不耐烦，问他可以准备什么证据，回答是随便我，还让我打12333自己去咨询。只告诉我身份证复印件，公司的类似于复印件之类）所以我对搜集哪些证据来证明我与公司的 以A公司名义招聘进的（目前只有某离职同事以A公司名义发的面试短信保存，那时候公司无前台无任何公司标志，我四月份与公司签的四联单也是已A公司名义签 ...
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开会的照片为证，是用数码相机拍摄，照片可以显示公司在六点半之后叫员工开大会学习什么的，但是不知道这个证据的证明力度有多大，而且本人也不是每天都拍摄的 算不算（在职的都不感言）？ 如果本人离职索要加班费是走投诉渠道好还是仲裁渠道更好？ 第二个问题：因为是电话车险，各位律师应该都懂，我们的业绩全靠公司发的 ...
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，很多录用我的单位都要离职证明，因此我与很多好单位失诸交臂，现在仍然在面试，而主要原因有两方面，1 公司不开证明， 2 仲裁开庭时间拖得过 马上出证明的短信 请问： 1 有哪些项目应该得到支持？ 2 关于无离职证明所带来的损失赔偿是否得到支持？应该按照什么标准计算？ 3 仲裁不支持赔偿的话是否有必要去 ...
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。其中一个更加夸张，那个供应商打电话给我说没有货了，叫我取消订单，我说没有关系，什么时候有货，他说不清楚，那你等吧，大概5/1以后，我说5/1以后我正好到你 的一个前同事，也是我的老师，是我推荐他到另外一个公司的，结果在那里闹离职，而单位说他不好，而那个时候正是我在新单位被人造谣最厉害的时候，虽然我那 ...
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比例变得很高，8月底我递交了辞职报告，本来规定应该是提前一个月申请离职，但是公司有问过我想什么时候走，我说能在9月3号左右最好，老总同意 、 如果我申请劳动仲裁，但是投资方否认此人为管理方经理，我该怎么办？公司所有的同事都可以证明她是新任管理方经理； 5、 如果仲裁投资方不行的话，我们可以仲裁管理集团 ...
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