公司很小，但是刚来感觉还可以，主要也离家近，工资也算可以接受，但是奇怪的是公司一直没有和我签劳动合同，也没上保险和住房公积金，现在是7月份了，都干了2个月了，马上就 弄，也不问为什么，后来又说什么要辞我，我什么都做的很好，他现在随便找个借口就想辞我，我想知道如果我去劳动局告他，我应该有一个怎样的赔偿？...
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完后公司还收回去了。这个月老板以我没有使用钉钉软件打考勤要扣我480元工资，公司的全勤奖设定在200元，我不违反公司规章制度可以免除我的全勤奖，但不该多扣其他费用， 就和老板开始吵了起来，老板后来还以我的脾气不好把我辞退了。老板还我工资扣了，让我把工作证拿去才发给我，请问各位律师，我该寻求怎样的帮助？...
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客户C买了此房，他就恶意向C索取劳动报酬和佣金，若不给，还经常电话恐吓，短息恐吓！ 这种情况作为C，应该怎样维护自己的权益？现在过去了一个多星期 我已经将此人换着不同的号码打给我的电话加入了黑名单，此人还是不放弃，我咨询派出所，工作人员说这是经济纠纷他们一般不管，他们只受理危害人生安全的案件 ...
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上满刚好一年了。但我们公司一直没给我们买保险，合同也不是和我们工作的网络技术有限公司签的。我们现在想到劳动仲裁局申请仲裁。请问我们应该要求怎样的赔偿，还有我们的工作性质都是在网络上的 比如打卡，考勤。还有我们的工资条都属于我所在的网络技术有限公司，但发工资却是和我签合同的那个公司 ...
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我2011年6月进公司，2013年4月公司给我买了社保，5月3日辞职，7月30日又回公司做，8月公司经理帮我继续参保，但社保局明细打出来只有1月和2月买了，其它的时间都没买的，3年的时间了，我该怎样去索赔呢？？每年的法定假期都上班！！2014年3月4日被辞退。我能怎样计算赔偿的数额呢？？、...
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2012年5月2号-5月22号在武汉越秀餐饮管理有限公司任仓库主管因未签劳动合同公司5月22号解聘我，当天办理了离职，但是工资未给予发放，多少公司人力资源和财务部说在6月15号工资打到指定的工资卡上，至今以经36小时了工资还没有按时发放，打电话给公司有无人接听，请问我该怎样维护我的个人合法利益。...
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2023.6.26有一处公司需要装修拆墙，公司老板联系到A和B两兄弟去拆墙，期间并未签订任何劳动协议或者承包协议，A和B看了工作量后认为两个人完成 元；想请问一下这种情况下，D向老板申请索赔是否可行？如果D进行法律索赔，A是否是本次事故的第一责任人，要承担所有的赔偿，在法律意义上应该怎样划分责任...
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保洁员可以适当的管餐馆适当的收取一定的劳动报酬。但就在本月11号的时候，婆婆在一家新开的餐馆讨要垃圾费时，和开餐馆的母子俩发生的纠纷，餐馆家不同意给钱，婆婆 进行伤情赔偿，我想咨询一下，如果我要打这场官司，我需要去做什么呢？现在我们没有答应赔偿对方桌子钱，我个人觉得，无论怎样都要先给我公公的伤养好后， ...
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，但公司经理知道后立即将我夫妻二人辞退，请问我应怎样维护我们的权益？ 还有我夫妻二人受公司经理一直管理并且只有一张工资卡，2002开始在中国公司A,之后 B,之后的2006年又带领部分人和业务跳槽到外企C，并在C公司成立分公司一直到2014年，经理善打感情牌，我们很多人走后颇有怨言但又不好意思开口，但 ...
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，公司要求我们立马写辞职信，与7月23日离职。当时说好9月26号把工资打到账上，但这么久了到今天为止依然没动静，期间已经好几次电话问过，都被塞搪过来。并且我已经在公司干了7年有余，公司也没有赔偿我7个月的工资，请问，这种情况下，我该怎么办呢？怎样维护自己的权益呢？恳请告知...
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