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我在深圳1家公司上班5年,公司没有全额激纳社会保险费,我向公司提出解除劳动合同并给出经济补偿,公司方不同意说我们会在1个?月内为你补交剩下的部分,但补交也只有24个月。我坚决要解除劳动合同并要求经济补偿。请问我可以得到法律的支持吗,我需要通过什么途径获取经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2463627.html-了解详情
实际月工资缴纳,按的是本市最低工资标准缴纳的,另外,本人每年的年休假都没有休息,按公司要求正常上班,可是公司又没有付给年休上班工资。请问律师,我个人能向公司提出解除劳动合同,并且要求公司付给我补偿吗?是先向劳动部门提出仲裁呢?还是先向公司解除合同再仲裁呢?企盼各位律师给出建议和依据 ...
//www.110.com/ask/question-374582.html-了解详情
公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少?...
//www.110.com/ask/question-15183725.html-了解详情
个人与公司劳动合同合同未满,个人向公司提出解除劳动合同,需要赔偿实习期间的津贴吗?...
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因在非洲工作期间生病,在国内治病期间公司提出解除劳动合同,我签的劳动合同是三年的,现在才一年三个月时间,我这种情况公司有什么赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8200959.html-了解详情
我从2008.12.08进厂,已签劳动合同三年,合同未到,公司提出解除劳动合同公司应该怎么样赔偿?而且在09年期间没有买社保,如果在今年的十二月裁掉我,就差一个月满两年的失业保险,就会少拿一年的失业保险金,公司应不应该做什么补偿?终止合同前的十二个月平均工资应该如何算?包不包括加班费?...
//www.110.com/ask/question-745931.html-了解详情
我从2008.12.08进厂,已签劳动合同三年,合同未到,公司提出解除劳动合同公司应该怎么样赔偿?而且在09年期间没有买社保,如果在今年的十二月裁掉我,就差一个月满两年的失业保险,就会少拿一年的失业保险金,公司应不应该做什么补偿?终止合同前的十二个月平均工资应该如何算?包不包括加班费?...
//www.110.com/ask/question-734839.html-了解详情
我的劳动合同未到期,还有两年多到期呢,公司提出解除劳动合同,我该怎么走法律程序...
//www.110.com/ask/question-10146234.html-了解详情
开出租车,劳动合同未到期,也无试用期,开了近2个月,公司提出解除劳动合同,我提出退回近一万五的押金(他们收据上写的是最后2个月的营运规费),但办交接时,他们说我有30分的电子眼违规要我自己去处理完,才能去办理交接,去交警分局办理时,我说用 ...
//www.110.com/ask/question-8143326.html-了解详情
上了十多年班,只买了养老保险,我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金,公司不同意,若我去劳动局申请仲裁,能得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-7089566.html-了解详情
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