同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以调派公司旗下其它工厂工作的内容。 以上内容， ，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内搬至另一个镇，暂时不变更厂名），如果员工不同意搬迁是否可以得到相应补偿金。...
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老婆怀孕接近临产，她们公司即将从苏州搬至重庆以及安徽，每个人都要签署搬迁意向，但是我们已经定居苏州，根本不可能随公司搬迁至这么远，像这种情况可能公司会逼迫那些不愿意搬迁的人自行离职，我想问一下如果出现这样的情况公司做法合法吗？作为员工是否可以得到补偿？能否维权？谢谢~...
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我在我们公司工作一年半了(我们公司在宁波），今年3月份已经搬迁一部分到了江苏，留下了一小部分继续在原厂工作，但这个月（6月20号）房子已经到期了，公司又准备把剩余的10多名工人 搬迁到原厂不远的地方，但都不愿跟随去了，这样可以得到补偿吗...
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与公司签订的劳动合同，明确工作地点是深圳市宝安区沙井镇*路*栋*楼，现在公司要搬迁到深圳市坪山区，要求员工随迁，并提供了交通补助300与伙食补助。因为 小时，且家人小孩都在沙井，所以不愿意跟随过去，如果公司搬迁后，我是否能够以劳动法38条，公司未按照合同约定提供劳动条件解除劳动合同并要求经济赔偿。目前 ...
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我在公司工作8年了，工作地点是塘沽，现在公司撤销塘沽办事处搬家到天津市里，我不想去，我可以通过劳动仲裁提出补偿离职么？我现在工作地点是天津市塘沽区，搬迁以后的地点是天津市区,签订劳动合同的时候工作地点写的是天津市。...
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公司搬迁，离原公司有35公里，合同内工作地点为单位名称没地点，不去是否有经济补偿？...
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我在公司签的合同是深圳或东莞，现在公司要搬迁去东莞我不愿去因为那边底薪跟这边合同签的底薪不一样，这样我是否还能的到补偿，需要怎样与公司交谈...
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公司搬迁，离原公司有35公里，合同内工作地点为单位名称没地点，不去是否有经济补偿...
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我在深圳一家公司，从1992工作至现在，现在公司明年要搬迁去绍庆去，因为大部分工人都在深圳安家了，都不想去，并且大部分都签了无固定合同的，但现在公司不给补偿是否合法？按什么标准来补偿呢？是N+1吗？ 谢谢！...
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