劳动合同目前还有一年才到期，但因公司得知我怀孕后单方面解除劳动合同，理由是用我曾经提交的离职信为由解除，但曾经提交的离职信原因是公司请假不批所以提交离职申请，后又 合同当中约定的年底发放的年薪部分工资，我希望可以恢复劳动关系，并将欠缴的社保补交，同时要求将欠我的薪资给我，这种情况下我的要求是否会胜诉？...
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公司要单方面解除劳动合同，解除合同前突发通知（因公司业务发展和部门工作安排）要求休完剩余年假，否则视为放弃，本人不同意此项休假通知，并与公司协商未果， 双倍赔偿。2、剩余年假天数乘以200%。3、去年年终奖未发本人，这个是否也可以仲裁，此项合同中无规定，但之前多数同事有获得过，基本是双薪。如要仲裁需要 ...
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子公司，现在母公司未与我协商一致强制调到子公司从事与劳动合同约定司机不对口岗位，我想请问是否可以单方面解除劳动合同与仲裁追索赔偿金？你好，我想咨询一下，我入职时面试为母公司行政后勤司机一职，可上岗一年后发现劳动合同签订劳动关系为子公司，现在母公司未与我协商一致强制调到子公司从事与劳动合同约定 ...
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我与上海某签订的是3年的劳动合同，工作地在银川，目前在该单位上班还不到14个月，单位突然发邮件要与我终止劳动合同，并称赔偿我一个半月的工资，但由于这是单位单方面且无理由地要终止合同，我是否可以拒绝在劳动合同终止协议上签字要求公司继续履行劳动合同？或者是否可要求公司双倍地赔偿经济损失？...
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12月，09年1月，09年2月这三个月加班的情况，我现在是否可以要求单方面解除劳动合同，并且要求赔偿3个月的工资（我06年3月进入该单位至今）。 80小时（我们的加班都是按调休算的），违反劳动法中每月加班不得超过40小时这一项，要求单方面解除劳动合同，并要求公司赔偿3个月工资（06年3月进公司至今）...
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本人因为要入伍急需与公司解除劳动合同，但是公司跟我说我没有按照约定的时间辞职（我是直招士官的，我以前一直以为是和义务兵一起入伍的，所以和单位约定 到这个月的工资，想请问下这合法吗，没记错的话因为应征入伍而单方面解除劳动合同的好像不需要承担法律责任的吧，可以告诉我是否有这方面规定吗，保留劳动合同那个规定 ...
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电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室 认真审核，也算就请假员工的错吗？11月12日提出以此为由，进行解雇，可以吗？ 2.员工申请加班单时，因有理由，确实需要加班（因定单数量及金额 ...
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现在公司以资金问题与我单方面解除劳动合同，请问我有什么权益可以维护我在去年10月份，在浙江平湖一家无人机公司培训和工作，今年3月份转正！今天跟我说要与我 多旋翼执照的费用！但没说多少！我现在是不是应该要求公司除去正常退还给我的一部分学费和工资，是否还要求公司给我一定的经济补偿？具体应该如何和公司谈？请 ...
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级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算把 问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权 ...
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给任何书面通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁么？ 3、当初的面试申请和工作牌虽然被他 单位办公室找该副经理，并由他亲自接收了，现在只给了一个不说时间的“回去等通知”的口头回复（全程用手机录了下来），我可以以这个为依据直接找劳动仲裁了么 ...
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