向公司申请离职并提交了辞职报告,交辞职报告时明确告知公司行政人员及部门领导会提前半个月离职，但公司领导告知要按公司流程办理离职手续。本人经部门经理同意于3月14日离职,并开具离职证明,此公司于每月15日对员工发放上月工资,本人于3月14日离职本应于3月15日发放2月份工资,但公司并 ...
//www.110.com/ask/question-2317637.html-了解详情
向公司申请离职并提交了辞职报告,交辞职报告时明确告知公司行政人员及部门领导会提前半个月离职，但公司领导告知要按公司流程办理离职手续。本人经部门经理同意于3月14日离职,并开具离职证明,此公司于每月15日对员工发放上月工资,本人于3月14日离职本应于3月15日发放2月份工资,但公司并 ...
//www.110.com/ask/question-2317610.html-了解详情
正式员工，提前一周提交离职报告，未满一月，后三周可以请事假然后三周之后过来正常办理离职嘛？如果提交离职报告时间为6.28日，从7.5日开始请事假，那么到7.28时是否可以直接回公司办理正常离职~，在事假期间去新公司试用暂时不签合同，旧公司走完正常离职手续再与新公司签合同，这样合法嘛~...
//www.110.com/ask/question-15290955.html-了解详情
算是开除！再者你去哪也没通知！ 听到这，没僵持下去，我表面履行办理离职手续 15号让我离职，18号直接收到电子邮件写到：xx员工，您的离职已经 了 我的合同 于最后2010年签订到2012年12月31日 纠纷是海淀区的公司，我在朝阳仲裁机构是否有效？还是说要去当地海淀区的？ 北京这类仲裁请律师大致费用 ...
//www.110.com/ask/question-1257726.html-了解详情
我按规定提前一个月以书面形式提出离职，一个月后，做完工作交接后，到时间了就离开公司了，但公司不给办离职手续，现在又过了一个月，从新找工作会不会有影响？...
//www.110.com/ask/question-1939426.html-了解详情
调整需要裁员，想问问赔偿问题。 头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们写辞职申请书，还有一系列辞职相关表格。开始写 ，就把这些东西都要回来了。给经理说要公司的辞退信我来签字都可以。现在人事部打电话来说，我现在还是试用期，提前三天通知我，给我三天的工资赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-3807113.html-了解详情
主管唯唯诺诺，今年刚过完年，我又口头上提出3月底我要走人！主管却跟我说要提前一个月写辞职报告，要按公司程序走！我跟主管说：“那你们怎么不按公司程序走？我签合同 我反正跟你们说了，如果你们不同意，我到月底就直接走人，我连离职手续也不办了！” 请问律师朋友，我直接走人不办理离职手续会有一个月的经济补偿嘛？...
//www.110.com/ask/question-3454113.html-了解详情
我所在的公司在年底将被撤销，我就被辞退了，并提前30日通知我在12月30日前办理离职手续。我已在公司工作3年，并3年期满后，又续签了一个5年 这一说，但是具体实行的都是加班一天可以调休一天，请问可以申请加班费补偿吗？可以申请多少？公司也有年终奖，这个补偿是否可以申请？如何申请？我所在的公司被清算是因为 ...
//www.110.com/ask/question-1312154.html-了解详情
做，都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听之前辞职的同事说现在辞职需要把以前 天吗？如果他要我还钱呢？公司也很聪明，所以很难拿到证明与公司有劳动关系的证据，我该怎么办? 主要的问题是我能否马上办理手续走人 ，其他我都不重要。...
//www.110.com/ask/question-6384038.html-了解详情
你好，公司提前一个月通知全员解聘，但不给办理离职手续和交接，到月底正好一个月，我还需要继续上班吗？后续怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-12019204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务