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如何解除劳动合同问题涉及培训费
。期限到2014年12月25日。培训费是100元
每天
。合同中有,根据锦州
公司
建设情况和学员学习状况可
延长
或缩短期限。由于甲方为乙方提供培训,所以需要为 。一起来的同事检查身体重金属超标。 平均每周工作
时间
都超过40小时,没有调休也没有加班费。 有时候
公司
又任务,休班
时间
加班
8小时才给算一个班,合法吗, ...
//www.110.com/ask/question-3898744.html-
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本人签了个不该签的合同,现在想反悔,这合同能判为无效吗?谢谢了
)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方
延长
工作
时间
补休,如不能安排补休,依法支付
加班
工资。 (四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减 (二)乙方试用期的工资标准为 元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为按
公司
给予规定执行 元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-
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