却说保险是算在3000以内的，如果交保险就要全额从自己的工资里出；因为不签合同就要离职，拿工资就要按1260来结算，所以大家即使很气愤，也要忍着过 月月底三十一日晚上结发。 很快就中考完了，七月份刚开始公司就开始裁员了，却是逼迫员工自己辞职，这样也不用给员工补偿，还能按1260结算。 一个女老师-庞娟 ...
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，公司却扣押，还要求20，000违约金！公司违约在先！与该公司签署劳动合同公司不给我本人，有8个月社保没有交！我该怎么办？是去投诉呢？还是去劳动仲裁呢？ 不给办理。 公司不给员工上保险，又不给补交，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理北京户口的，都是一参加工作就有社保，公司却拿这样的东西 ...
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随着业务发展，我们的工作越来越重，而且工资也不加，我们期望三年合同期满，重新签合同时再谈工资的事情，公司却一直没有来和我们签。一打听，我们又上套了，原来 不同意，并四处打听，发现我们同公司同一市辖区下另一县市的员工工资计算方式是不同的，我们认为公司违反了劳动法的同工不同酬，想请律师帮忙解答下该怎么办。...
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，我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司的那份协议为准。 就这样，三年过去了。因为我是给管理人员做饭的嘛，又是年轻人 ，我后面19个月的钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很 ...
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转正的时候别人都增加500或者1000，人事却只给我增加300，可是我的业绩比他们还好，我就问她，还有啥办法没，她说可以签培养协议，底薪可以增加好多，有 ，我该怎么办，如果他们要开除我我又该怎么办，对了，还有那个我们劳动合同里有一份附件协议不能打听员工工资，否则开除，不赔偿，如果他们以这个开除我，我该 ...
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两年的了，从劳动部门调出来的资料也显示是两年的。由于签合同的时候公司不给员工，所以我们员工手里都没有合同。让我郁闷的是，在子公司人事部管理系统里显示的也是一 划掉重写了，现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了，但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证，我该怎么办呢，感觉哑巴吃了 ...
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两年的了，从劳动部门调出来的资料也显示是两年的。由于签合同的时候公司不给员工，所以我们员工手里都没有合同。让我郁闷的是，在子公司人事部管理系统里显示的也是一 划掉重写了，现在看到的合同却是很干净的。我肯定合同里的这一张被抽换掉了，但里面全是公司填的内容没一点我的字迹无从查证，我该怎么办呢，感觉哑巴吃了 ...
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律师你好，是这样的，我们公司是没有跟员工签合同的，我是本来是说好我做到三月最后一天的，但公司说缺人，让我先替几天再走，那我就 三月份工资提成的费用，这不是我的责任导致会员退款的，为什么要扣我的提成，公司有给会员签合同，为什么不按合同办理，公司负责人说把退款会员签字的单子发给我，一直没发，从五月十五问到 ...
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我们公司只和你签临时合同，规定很多对公司有利的条件，对员工没有任何保障，但是我们却要上税，公司却不购买任何保险公积金什么的？我们应该怎么办？...
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在现在公司【餐饮外卖店】上班两个月了，公司一直都不给签合同，也不给上保险，保险补助才一百，现在我申请辞职，公司却一直不批，还要我等一个月才能离职，而且我听说一些老员工在签合同时，合同是空白的让员工签完字交上去公司才把其他的填写完整。麻烦专业人士帮忙出出主意我该怎么办？...
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