我感到他的真诚就答应了他，纯属帮忙性质，不能担任其公司的实际职务。我也没有与全泰公司签订任何劳务或聘用合同，他答应我待遇我自己定，他什么都不管，并答应 7月间全泰公司李宏勤多次带人到我公司让工作人员停止工作，准备并入全泰公司，也经常派人到我公司滋事。报警后，有所缓和。 此案我们提出要求属地审理被驳回！ ...
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无效但是与之间招聘时候说的不一样） 第一百零三条劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的， 上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作，违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘面试时讲的完全不一样存在 ...
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2012年12月13日到此公司入职，公司业务主要在淘宝店铺售卖玩具，本人主要担任店铺网络推广工作，到1月7日签定聘用合同，合同有效期为2012年12月 申请，为什么突然又要辞退我，原来就是因为我怀孕了，于是本人向法律人员咨询了一下，怀孕期间公司如果没有充足的理由，是不可以辞退的。于是2013年3月11 ...
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2012年12月13日到此公司入职，公司业务主要在淘宝店铺售卖玩具，本人主要担任店铺网络推广工作，到1月7日签定聘用合同，合同有效期为2012年12月 申请，为什么突然又要辞退我，原来就是因为我怀孕了，于是本人向法律人员咨询了一下，怀孕期间公司如果没有充足的理由，是不可以辞退的。于是2013年3月11 ...
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一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会 时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底一并结算）。企业（保险公司 ...
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余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会 时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底再结算）。企业（保险公司 ...
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律师你好! 我原本是国有资产控股的企业中层管理职务人员，职务于2009年聘用的。 但在2013年8月公司突然在我无任何工作失误、失职及造成企业经济损失的情况下 办事员工作。 该企业在用我之时所签的《劳动合同》中的各项条例规定也并未注明企业所招用的工作人员提拔聘用与解聘的相关解释及说明。 请问:我所述的 ...
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总额的罚金。 事实及理由 1、 2008年3月17日，被申请人正式聘用申请人为驻深圳办事处销售人员，工作期间，申请人在没有办公室，没有市场部支持的艰难环境下，克服重重 竞业限制。 二、在未作出除名前，我还有几个大项目在跟，公司现在单方面解除合同，是不是对我造成了巨大损失，我想提出额外的赔偿金合理吗？ ...
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月1日新聘用总经理主持人，主持人在实际会议中主要指出： 公司将清退全体员工，公司员工全部解除合同。从3月2日开始可不到公司上班，所有人员合同终止于3 均为口头说明，并未形成书面通知 3月10日人事部门通知不再录用人员办理工作交接，并要求员工在《工作内容交接单》上签字确认。 咨询了解，依劳动法： 4月份 ...
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南铝工程有限公司任设计总监一职，在入职之前，他们的相关工作人员通过电子邮件给我发了聘用意向书，确定了职位、月薪和绩效的相应内容，入职时，公司人员提供了二份劳动合同，上面约定了入职时间，其他均以意向书为准，我当时就在合同上面签字了，但是直到我2015年6月 ...
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