公司现在补签劳动合同，但我发现大部分的条款都是在规避公司责任，没有几条是保障员工权益的，请问这种合同我们员工该不该签~公司有被开除的员工申请劳动仲裁 员工没有给予相应的补偿，期间也未购买社保，更没签订劳动合同，因此，为了提供证据吧，公司就让我们补签一份入职的劳动合同，但我们发现，这份合同上大部分内容都 ...
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合同在2011年5月份到期，公司一直未提出要续签劳动合同，我也还一直在公司工作。这个月公司突然提出要求补签劳动合同，而且日期要签2011年5月。我签了。 现在得知如果未签合同可以得到补偿。请问我补签的合同有法律效应么？ 是否还可以要求公司给补偿金？...
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我是2007年11月27日到该公司上班,但是公司一直未与我们签订劳动合同,直到2009年11月,我们公司有员工起诉公司没签订劳动合同和没有给我们员工够买保险, 签了一份,是2009年11月,请问我可以在补签的劳动合同日期前的,我可以要求公司赔偿我2007年至2009年11月的双倍工资吗?谢谢,急急急各 ...
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目前工作了5年的企业未签订劳动合同，公司要补签劳动合同时间从入职到明年（2017-2023六年期合同）；但整理资料的时候发现，之前人事为了应付社保稽查，给我们做了劳动合同双方签字盖章，还附有薪金单，签订日期就是入职的时间，合同期限3年；想问，我补签的合同算数么，还是说之前的合同应该是续签？...
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我想请问下，我16年8月入职，17年6月的时候，公司才提出补签劳动合同（有聊天截图），但是合同一直没有盖章。前天的时候，公司以公司不适合我辞退我， 签订日期有涂改）在公司，公司可能找到盖章了，就提出是我在签完合同之后偷偷涂改的。我现在想申请劳动仲裁，告公司不签劳动合同加无故辞退，可行吗？有多少胜算吗？...
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我在一家日企上班6个多月了一直没签劳动合同，现在公司要求我补签劳动合同。但是因为合同条款和面试的时候说的不一样，我拒绝补签。请问如果我拒绝补签公司因此理由开除我，我可以要求什么补偿？谢谢了...
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入职时公司为给签订劳动合同，也未说试用期多长时间，就直接签入职了，我在这工作4个月即将，现在公司要挟我补签劳动合同，我该不该签呢？合同内容很多漏洞，她说不签就不能在这里上班了，跟我翻脸。我想要补偿金，该怎么要呢？其实我们从同事那里了解到是老板不想干这个部门了，但是她不直说。还跟我们翻脸。...
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，此后公司一直没提合同，我多次询问都无答复，2011年11月11日公司拿了一份劳动合同本次合同的期限是2011年5月1日至2013年4月30日，我补签了，签字 是否可以要求6月1日至11月10日的双倍工资差额，及其计算基数，是否要剔除加班加点工资？补签劳动合同含盖了原过期劳动合同部分还有双倍工资吗？急...
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我进入一家外资公司已1年半（试用期6个月），公司未与我签订劳动合同。本人多次催促公司无果。近日公司突然要求补签劳动合同，但签字日期一定要写一年半之前，并发给我们签订合同通知书（未写日期）。请问律师，公司如果在我补签合同后，立即解雇我，我是否拿不到补偿。...
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给我任何赔偿金。 我的月薪净工资是税前5000元（除掉其他的奖金和福利）. 如果广东公司驻杭州办事处（新用人单位）无原无故在2009年9月18日口头说到2009年 上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我？该是哪个雇主补齐我工作期间的社保？ 2、广东公司驻杭州办事处 ...
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