我的同事放假回去老家过年，公司要求她放假时间要写请假条而且要她拿年休假写...
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国家法定节假日，公司要求当天上班不给三工，然后在正常放假的基础上多给一天假期给我们 国家法定节假日，公司要求当天上班不给三工，然后在正常放假的基础上多给一天假期给我们，那这样合法吗？...
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您好，公司和工人口头承诺工资包年结算，但中途郑州开六国理事会导致公司被要求放假10天，公司可以扣掉工人放假10天的工资吗...
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我们公司春节放假15天，除了法定假日和调休的外，还有6天。公司要求这6天有年假的顶年假，年假不够的用以后的加班时间抵。是否合法？用人单位主动放假的不是应该由用人单位承担么？...
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无法去上班，09年5月18号现在我伤好了，去公司要求上班，公司以人有了为由，再叫我 到家等电话通知。 放假这几个 月，只给交养老。医疗 失业保险，没有1分工资。 1这样的 情况，我怎样去维护自己的 权益，我不打算去这个公司上班了。 2 我该怎么做？ 3 我能得到多少权益？《我1个月是计件的 平均 ...
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公司出了国庆中秋放假通知，但是公司要求员工只放十月一号一天假期，其他日期要求加班！而且不加班要提前申请请假！这样合法吗？...
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因政府要求公司停业，公司全体放假假期时间未定，要求我们随时等联系，这个有补偿吗？...
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你好，由于公司没订单，给我们已经放假半个月了，现又通知我们去公司接着放假，或者分流，我们该提出那些要求...
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公司停产放假近两年了，放假期间不但未发生活费，还拖欠员工两个多月的工资，各种保险更是有两三年未交了，现在想恢复生产，要求员工回去上班，不按时回去上班的公司就要解除劳动合同，请问公司这样做合法吗...
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公司因不忙，要求放假，并结算工资，但因我不同意，公司又要求我上班，但只付基本工资，我是一个技朮工，有专顶职业能力证书，公司这样合法吗？...
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