如果公司的公示的规章制度违法法律，请问是否生效。...
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公司口头说的规章制度违法劳动法，损害劳动者权利，可以按照劳动合同法 38条索赔吗？...
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公司规章制度里面有罚款条令，但是领班私下罚款，算是违法行为吗？...
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公司辞退我并罚款，说我违反公司规章制度，要按相应条例罚款，但公司没有证据，且罚款金额没有明确告知解释给我，只是一个预期损失，辞退单也是叫我先签字后写 都失败，影响了工作效率，产生堆积，但未停产，上级找我谈话态度不好产生口角，就说我煽动员工罢工辞退我并罚款，请问罚款金额多少合适？是否合理？公司是否违法？...
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公司口头上以年终绩效考核不合格为由辞退我，公司规章制度中有年终绩效考核不合格，就辞 退，但是绩效考核没有经过我本人确认各项及签字， 这属于违法解约吗？公司该如何赔偿我？公司同意把考勤给我延长到四月底，这样合理吗？...
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请问公司规章制度受到治安拘留属于严重违反制度，请问入职之前的算吗，入职时也没要求提供无违法犯罪记录，公司知道会开除吗，如果知道不开除行不行，是不是董事长说的算国企...
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您好！我前段时间入职一个成人教育机构做招生专员，入职时只签了招生协议和公司规章制度，一直没有签劳动合同，我在9份正常离职，但有一个月的工资和一万多的提成一直不发给我，联系了几次公司，没有结果还被辱骂，我想与我招的学员商量，经过学员同意，把我招的学员放在别的成人教育机构，请问这样可以吗？违法吗？...
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我是做现货的业务员，入职没有给我签合同，也没有给我看公司规章制度。周三我把一个拒绝在做这个的号码给朋友试试，公司说我违法，扣我1000块钱工资。我该怎么办...
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我是做现货的业务员，入职没有给我签合同，也没有给我看公司规章制度。周三我把一个拒绝在做这个的号码给朋友试试，公司说我违法，扣我1000块钱工资。我该怎么办...
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开会或公司规章制度明确说过上班时间不能玩手机（除工作相关外）违反这个制度或者口头开会的算违法辞退么...
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