元，老板一开始的意思是要罚我6400元，说公司有规定员工承担40%的损失，其实实际损失也就1000多块钱把，他们算出来的多，最终决定罚我800元，请问我同岗位的 每月到手2900块左右，现在我若少有差错就超想像的罚款，我这样肯定干不了了， 这样我怎样可以维权？干了8年了，自己辞职肯定拿不到经济补偿了。...
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我是一名商场鞋店的店长 因为我的疏忽店里的鞋丢失造成巨大损失有5万之多 因为员工已经辞职走了 公司让我承担所有费用 但是我觉得不应我承担 问这事怎样能够解决 请律师解决...
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，写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工，说我写辞职信不合法，要辞职必须签离职申请书，要是不签，我通过法律途径告你，辞职表格有这样一句话，由于个人原因导致某工厂经济损失，由本人一切承担经济损失。我被逼签了这个纸，想要谈话完毕要交接工作的时候，发现电脑已经被 ...
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我是一个模具厂员工，与公司只签订了内部合同，由于对代码的不熟悉，加错位置导致机床损坏，期间没有对这一块培训公司，由于身体原因辞职，现在公司让我承担50%损失，大概30000.不然起诉我，我愿意承担10%但是公司不愿意，我该怎么办...
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和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘 服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间甲方为乙方 ...
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我原是一家装饰公司的员工，工作1年多，但未签订劳动合同。在工作当中，公司让我去负责一个装修项目，并在与合同上有关公司委托人一栏填上了我的名字，但 原装修项目并未与该装饰公司结算完毕，在结算中，甲方审核的工程款低于公司施工实际发生的工程款，出现损失后，公司要我承担该损失责任，请问，这合理吗？我该怎么办？...
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疫情原因公司一直未复工。但这上一周开始，公司陆续给部分员工打电话，让其转岗：第一，按百分之七十五工资，另按业绩发工资，两个月发放一次。 关系。本人愿意按照停工停产期间公司发放的工资为标准向公司承担部分损失。 以上承诺是本人真实意思表示。 并且电话联系说，如果复工以后，我们要求辞职，是要返还二三月公司按 ...
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我是超市的一名员工，由于自己的过失被食品药监局发现一袋过期的酸奶，结果处罚超市5000元，但超市把责任全归于我，让我一个人承担这5000.请问您他这个合理吗？我应该怎么办，如果自动辞职就领不到失业金，我为公司造成这么大的损失按公司规章制度是应该开除我的，我希望被开除。...
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七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。...
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工作前公司让我签订一份承诺书，内容是承诺者必须在公司干满5年，且是临时性员工（待遇为2500每月，实习期间按公司规定发放），且不享受任何待遇。如果没干满5年辞职给公司造成的经济损失由承诺者承担如果具备法律效益，那我该不该签此承诺书...
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