交接好才能退我。 我是被辞退的，但是我得按照流程才能领到我的工资。我要怎么样才能维护我的权益，领到我赢得的押金和招聘人员的补贴，老板之前有说我招聘一个人 有证据。但是我没有签合同，只有他当时说的语音我有收藏下来，这种情况我该怎么办？我在今年2月份的时候找了一份工作，但是面试待遇他是这样跟我说的：试用期 ...
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太突然，一点思想准备都没有，头脑一片空白。我再次跟领导Ｈ确认：“公司决定辞退我，并且这个决定已经经过郝总（公司老板）同意？”领导Ｈ明确答复：“是的，公司在 完成，公司既然已经确定辞退我，那就按照劳动法的相关要求，补偿我两个月的补偿金，补偿金是按照前１２个月的平均工资标准，而不是公司的底薪标准。这次领导 ...
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在他手里。不想干。又怕他不给钱。 11月份时候有一个客户来故意找茬给了恶意差评，事件后老板在QQ又发来一个公司规章制度，上面写的内容。扣钱2000 好，他家别的设计师做不好的单，都是我最后完成的。平时关系还可以。老板不会有恶意克扣行为。 等到发11月份工资的时候。迟迟不发。最后先发了2000.说出去玩 ...
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请律师帮帮我，我该怎么办 辛苦了大半年现在钱拿不到了，着急！补充一下 我们这车子是老板个人买的不过是挂靠在一家运输公司的 而且老板给我们发工资的方法是 一个 的年底一次结算的 前提是在继续上班的情况下年底结算 可是我别私自辞退了可是老板还照样没给我结算工资 想请教一下律师我该用什么方法要回本该属于我的 ...
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签字后生产。假设老板后期辞退我，我应该得到那些经济赔偿呢？有哪些法律依据？（长期合同，找麻烦辞退） 请给位律师详细解释，谢谢。并 我的联系方式是：15812700531. qq 782819495 )如果老板要单方面在现工资基础上单方面强硬降低我的工资标准来逼迫我怎么办呢？我是不是可以在在职的情况下， ...
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我说，我电脑的所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按 公司的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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工资留我，我没有马上答应，第二天才答应愿意继续留下来，但老板现在不乐意了，认为我不尊重他，他想另招人了，这种算是他辞退我的吗？还是算是我自己辞职？可以 一个月工资的，这怎么办？可要求他再补几个月的工资？？ 要是公司不给我辞退信怎么办？？还就是这种能拿得到的机率大吗？到时请律师费用之类的算来是否划算？还 ...
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阵子忙完会发奖金，过一两个月要给我加薪，但是由于跟老板的大舅（也是公司的员工）发生些小矛盾。于是公司就把我辞退了，这样也没有奖金了。当时公司让 失业证，公司好像不太乐意很爽快的给我，我担心拿不回来，还有住房公积金转移公司要是不给盖章，离职证明什么的也不愿意给，这样要怎么办？迫切地希望得到解决。看了下 ...
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20号发，到20号才发了上个月上了6天班的工资1000元，到今天2013年7月23日老板辞退我并且说本月工资要下个月发，而且目前没有签订劳动合同，也没有交 交的原因是我没有提供相关资料，请问我能尽快拿到本月的工资吗，公司是否应该给我谈好的住宿补贴，最近上海新规定要给员工高温补贴，请问也算在公司内吗？...
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早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不同意，并立刻打印劳动 ，不签试用期合同，就不给开辞退通知书！我该怎么办?如果我签了这份合同，签的是9.1的日期，这样还能申请仲裁前3个月的双倍工资赔偿吗？另：试用期 ...
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